Avec un taux de chômage de 4,2%, deux fois inférieur à celui des non-cadres (9,2%), les cadres apparaissent moins exposés au chômage. Pourtant, leur perception du risque reste élevée et leur attachement au modèle d’assurance chômage plus marqué que celui des autres salariés du privé.

Une exposition plus faible mais un risque perçu

Dans le secteur privé, le chômage des cadres reste nettement inférieur à celui des non-cadres. En 2024, il atteint 4,2%, contre 9,2% pour les autres salariés. L’écart se retrouve dans toutes les classes d’âge : chez les 35-54 ans, le taux de chômage s’établit à 3,5% pour les cadres contre 7,3% pour les non-cadres. 

Malgré cette situation plus favorable, les cadres ne se considèrent pas protégés. 92% estiment que tout cadre peut connaître une période de chômage au cours de sa carrière et 24% jugent probable d’en vivre une dans les deux prochaines années. 53% déclarent d’ailleurs avoir déjà été inscrits comme demandeurs d’emploi. 

Un chômage davantage attribué au contexte économique

Les cadres associent plus souvent le chômage à des facteurs économiques. Ils citent notamment la conjoncture économique (38%) ou la réticence des entreprises à embaucher (28%), tandis que les explications liées aux comportements individuels sont moins souvent évoquées. 

Cette perception s’accompagne d’une appréciation particulière de la situation des personnes sans emploi. 78% des cadres estiment que leur quotidien est plus difficile que celui des actifs occupés et 61% s’inquiètent surtout de la difficulté à retrouver un emploi de qualité équivalente. 

Une forte adhésion au modèle d’assurance chômage

La majorité des cadres pensent être couverts en cas de perte d’emploi : 86% estiment pouvoir bénéficier d’une indemnisation. Dans le même temps, 73% déclarent ne pas connaître le montant de leur indemnité chômage. 

L’assurance chômage est perçue comme un élément de sécurisation des parcours professionnels. 73% des cadres considèrent qu’elle réduit l’inquiétude liée à la perte d’emploi et 80% se déclarent attachés au modèle français d’assurance chômage, contre 57% de l’ensemble des salariés du privé.

L’étude : https://urls.fr/1ZXdDz