Afin de favoriser la mobilité interne et la découverte de ses métiers, APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, organise une Semaine de l'évolution professionnelle pour ses 2500 collaborateurs, à partir du 16 septembre prochain. Ce rendez-vous, instauré en 2022, a pour objectif de permettre à chaque salarié de s'informer sur les dispositifs de développement des compétences et les opportunités d'évolution professionnelle, ainsi que de faire connaître les métiers qui recrutent et les passerelles existantes, dans le but de soutenir la politique de mobilité interne.

Au cours de cette semaine, APICIL proposera une série d'animations et de webinaires, parmi lesquels :
 

• Une conférence sur l'impact de l'IA sur les métiers du Groupe, avec le témoignage de collaborateurs utilisant déjà cette technologie ;
• Une présentation des dispositifs de mobilité interne, visant à échanger sur leurs objectifs, leurs contenus et sur les modalités de leur mise en place ;
• Un atelier ludique sur "Comment réussir sa candidature au service de la mobilité interne", durant lequel des conseils seront donnés pour mettre à jour son CV et se préparer aux entretiens (la posture à adopter, ce qu'il faut dire et ne pas dire…) ;
• Des ateliers "Vis mon job" où des collaborateurs viendront présenter leur métier, en partageant les enjeux de leur poste, leurs missions, les compétences clés, ainsi que les défis auxquels ils sont confrontés au quotidien. Les fonctions de conseiller retraite, de conseiller commercial vente-à-distance particuliers et collectifs, de gestionnaire service clients épargne et de responsable d'équipe seront mis en avant ;
• Un atelier participatif sur "Comment dépasser ses croyances limitantes pour se créer des opportunités".  Animé par Audrey Gauthier, coach certifiée et directrice de Serensys, cabinet spécialisé en accompagnement du changement, cet atelier a pour objectif d'explorer les croyances limitantes et leur impact sur sa capacité à progresser. Il permettra également d'échanger sur les moyens concrets pour surmonter ces obstacles et libérer tout son potentiel ;
• Un atelier à la découverte des compétences transposables pour apprendre à les identifier et à les valoriser au profit de son évolution professionnelle ;
• Dans un contexte d'allongement des carrières, le sociologue Serge Guérin, spécialiste des questions liées au vieillissement et à la " seniorisation " de la population, animera une conférence intitulée "L'évolution professionnelle après 50 ans". Ce sera l'occasion de rappeler les actions mises en place par APICIL pour favoriser l'inclusion et l'employabilité de ses collaborateurs seniors.