Organisations
Des collégiens en immersion dans le monde professionnel chez Paritel
Paritel s'allie à l'association « Crée ton avenir » en partenariat avec « United Way », à travers le projet « stage en main, découvre mon entreprise ». Pendant une semaine, 16 élèves du collège Moulin Joly à Colombes ont été accueillis dans le cadre d’un stage pour partir à la découverte de l’entreprise. Une nouvelle version du stage obligatoire de 3ème qui permet aux collégiens de vraiment appréhender le monde professionnel.
Rythmée autour d’une présentation du groupe Global Concept, d’une visite guidée et de rencontres sous forme d’entretiens avec les collaborateurs, cette semaine a permis aux jeunes de découvrir l’univers professionnel du groupe, ses différents secteurs d’activité et ses métiers. L’objectif étant que chaque collégien prenne conscience de ses capacités et de ses compétences. En effet, lors de cette semaine de stage, 10 compétences ont été abordées : l’esprit d’équipe, la créativité, l’autonomie, la confiance en soi, la persévérance, le sens des responsabilités, le sens de l’organisation et l’esprit d’initiative. Ensuite, ils ont pu réaliser un questionnaire pour découvrir leurs compétences, les tester et les mettre en action. Cette initiative permet aux collégiens d’en savoir plus sur le métier qu’ils pourraient exercer à l'avenir.
En parallèle, les jeunes ont travaillé sur un second projet baptisé « projet fil rouge », divisé en deux thématiques :
L’association « Crée ton avenir » accompagne les jeunes dans la construction de leur parcours professionnel, leur permettant ainsi de prendre conscience de leurs compétences potentielles et d’accroître leur vision du monde professionnel. Cette démarche s’inscrit complétement dans l’ADN de Paritel, qui rythme sa politique de RH autour de la transmission et du partage de connaissances.
Pour ce faire, en 2013, Paritel a créé l'académie, permettant aux collaborateurs et futurs collaborateurs de se former davantage et d’envisager de nouvelles perspectives pour une meilleure cohésion interne. Ainsi, l’académie est un véritable lien entre le projet personnel de chaque collaborateur et le projet collectif de l’entreprise.
Rythmée autour d’une présentation du groupe Global Concept, d’une visite guidée et de rencontres sous forme d’entretiens avec les collaborateurs, cette semaine a permis aux jeunes de découvrir l’univers professionnel du groupe, ses différents secteurs d’activité et ses métiers. L’objectif étant que chaque collégien prenne conscience de ses capacités et de ses compétences. En effet, lors de cette semaine de stage, 10 compétences ont été abordées : l’esprit d’équipe, la créativité, l’autonomie, la confiance en soi, la persévérance, le sens des responsabilités, le sens de l’organisation et l’esprit d’initiative. Ensuite, ils ont pu réaliser un questionnaire pour découvrir leurs compétences, les tester et les mettre en action. Cette initiative permet aux collégiens d’en savoir plus sur le métier qu’ils pourraient exercer à l'avenir.
À la découverte du monde de l’entreprise au sein de Paritel
Ces collégiens ont ainsi pu se plonger au sein de différents services du groupe : service recrutement et carrières, service client, service techniques/opérationnels et commercial où ils ont pu interroger des collaborateurs sur leurs postes et leurs missions. Il s'agit là d'une volonté du groupe de sortir des stages « réseautés » et d’offrir la chance de découvrir de vraies expériences professionnelles.En parallèle, les jeunes ont travaillé sur un second projet baptisé « projet fil rouge », divisé en deux thématiques :
- imaginer l’entreprise idéale de demain,
- et imaginer les nouveaux modes de communication.
L’association « Crée ton avenir » accompagne les jeunes dans la construction de leur parcours professionnel, leur permettant ainsi de prendre conscience de leurs compétences potentielles et d’accroître leur vision du monde professionnel. Cette démarche s’inscrit complétement dans l’ADN de Paritel, qui rythme sa politique de RH autour de la transmission et du partage de connaissances.
Une démarche qui s’inscrit dans une des valeurs fortes du groupe : la transmission
Déjà très engagé (avec près de 800 emplois créés en 27 ans), Paritel place l’humain au cœur de ses préoccupations et transmet, entre autres, des valeurs de bienveillance et d’audace. Global Concept a pour mission de développer l’ascenseur social de ses collaborateurs. Depuis sa création, Paritel se positionne comme acteur majeur de l’insertion professionnelle des jeunes, offrant de nombreuses occasions d’évolution professionnelle.Pour ce faire, en 2013, Paritel a créé l'académie, permettant aux collaborateurs et futurs collaborateurs de se former davantage et d’envisager de nouvelles perspectives pour une meilleure cohésion interne. Ainsi, l’académie est un véritable lien entre le projet personnel de chaque collaborateur et le projet collectif de l’entreprise.
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