MAFOH est un outil qui répond à un problème important : la prise en compte dans le cadre d’accidents ou d’événements indésirables des dimensions relatives au facteur humain et à l’organisation.

On a parfois du mal, aujourd’hui, à aborder ces aspects de manière objectivée. Or ils sont au cœur de la prévention. Cet état de fait limite évidemment la capacité à comprendre l’enchaînement des causes effectives d’un événement indésirable. Une simple méthode d’arbre des causes est souvent insuffisante pour aller au bout de l’analyse, et pour déterminer les mesures appropriées à visée corrective ou préventive.

L’exploration de données FOH proposée s’appuie un modèle d’analyse des situations de travail. Il s’agit donc bien d’intégrer l’analyse du travail dans les problématiques accidentelles ou accidentogènes. L’objet n’est bien entendu pas d’identifier des responsabilités mais de dégager l’ensemble des facteurs de causalité et leurs interactions.