Dans un marché à fort enjeux, ESF-Prevat et Eléas annoncent leur rapprochement qui doit permettre aux entités de développer des synergies en matière de qualité de vie au travail et de prévention des risques professionnels.

Eléas, cabinet de conseil spécialiste de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques psychosociaux reconnu pour l’accompagnement des entreprises sur leurs nouveaux enjeux (conséquences des transformations numériques, stratégies managériales pour faciliter l’engagement et le bien-être des salariés et nouveaux modes de coopération pour prévenir les incivilités au travail) a choisi de s’adosser à un acteur exerçant dans l’univers de la santé au travail, pour accélérer son développement. 

ESF-Prevat, organisme de formation et de conseil en prévention de santé souhaite élargir sa gamme d’intervention et professionnaliser son axe « qualité de vie au travail », de manière à proposer une offre embrassant l’ensemble du champ de la prévention santé. Pour le SEST,
service inter-entreprises de santé au travail dont ESF-Prevat est la filiale, il s’agit de renforcer une capacité à proposer des solutions en prévention des RPS, domaine de plus en plus prégnant dans les entreprises.