La fonction publique territoriale (FPT), comme de nombreux autres secteurs économiques et professionnels, est fortement touchée par les RPS, avec un malaise prégnant, comme le souligne l’étude de la MNT intitulée « Dans la peau des agents territoriaux ».

Ce constat implique d’aller voir de plus près comment les RPS peuvent être compris et analysés. Il ne suffit pas d’en rester à la seule prise en compte des plaintes et des symptômes.

Des questions organisationnelles sont sous-jacentes à l’exacerbation des problèmes. Également, les grandes transformations dont la FPT est l’objet sont intéressantes à observer, loin de l’analyse des situations particulières de travail.

En poussant la réflexion jusqu’à son point ultime, l’expression des RPS au sein de la FPT pourrait-elle constituer un phénomène structurel, découlant de la recomposition sociale et administrative du territoire français ?

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