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Réforme des retraites : tout ce qui change concrètement...
Sans revenir sur l’appréciation générale que Force Ouvrière a largement développée dans de nombreuses publications confédérales et fédérales, il a paru utile d'énumérer les points majeurs de la réforme des retraites, publiée au Journal Officiel du 10 novembre 2010, et de décliner très concrètement les principales conséquences des mesures arrêtées.
Le gouvernement a voulu pousuivre la « convergence entre secteur public et secteur privé », engagée en 2003, même si pour l’instant, le calcul de la pension demeure fondé sur la base de l’indice détenu durant les six derniers mois d’activité.
Si la loi du 21 août 2003 a joué sur la durée des cotisations, celle de 2010 repose sur une augmentation de la durée d’assurance, via le recul de l’âge légal de départ à la retraite et de l’âge qui permet d’obtenir une pension au taux plein.
Dans le document joint sont donc analysés très précisément les effets :
- du relèvement des bornes d'âge de la retraite,
- les évolutions sur les départs anticipés à la retraite,
- la modification des règles relatives à la surcote,
- le minimum garanti,
- et sur le paiement des pensions.
Chacun pourra donc apprécier...
- Protection sociale parrainé par MNH