Restitution orale du rapport de l’expertise IRCAF sur les conditions de travail à la CAF des Bouches-du-Rhône :

• « Analyse des conditions de travail et les conséquences de la mise en place du RSA sur la Santé Mentale et Physique des Travailleurs Sociaux des Districts Nord et Centre de Marseille »

Cet audit fait suite aux saisines adressées au CHSCT, émanant des travailleurs sociaux (TS) de deux districts importants, Nord et Centre.


En effet, la mise en place du RSA et ses conséquences exposent les travailleurs sociaux à des risques psychologiques  graves qui impactent leur santé physique (TMS, RPS, stress, etc.). Cette nouvelle législation a profondément modifié l'organisation du travail collectif, sa qualité, et les missions dues aux allocataires :


« Nous ne faisons plus du préventif mais du curatif… »

La légitimité de l'audit fait suite aux :

• Nombreuses plaintes formulées par les TS, à travers les courriers d'interpellation adressés au CHSCT.
• Rencontres et aux échanges que certains élus ont eut dans le cadre de leur mission d'analyse des conditions de travail, avec les salariés concernés de ces secteurs.
• Au nombre conséquent de Travailleurs Sociaux qui ont consulté le médecin du travail et le psychologue. Ces derniers ont entendu et constaté ce mal être.

Les missions du cabinet d'expert IRCAF :

• Analyser précisément les risques pathologiques professionnels et leurs origines.
• Analyser les conséquences de la mise en place du R.S.A sur la Santé Physique et Mentale des Travailleurs Sociaux (étude réalisée en collaboration avec les T.S du 15ème, 16ème, 1er et 2ème ardts seulement).

 
Les constats :
  

• Des situations de débordements.
• Une implication Contrainte et limitée à des stratégies d'adaptation.
• Des conditions de travail moralement éprouvantes.
• Des risques psychosociaux latents.
• Des stratégies psychologiques de protection pour les travailleurs concernés, qui épuisent le corps et l'esprit...

Face à ce constat accablant, et devant l’urgence et conformément à notre mission d’Elu au CHSCT Article L 4612-1 du Code du Travail, et malgré les premières pistes de potentielles solutions évoquées par le cabinet IRCAF à courts, moyens et longs termes, vos élus FO/SNFOCOS ont demandé expressément que soit inscrit à l’ordre du jour du CHSCT du 14 décembre 2010 les points suivants :

• Une résolution sur l'extension de la mission du cabinet IRCAF aux Travailleurs Sociaux du district d'Aix-en-Provence, du District de Berre, du district d'Arles, et de tous les autres districts de Marseille, ainsi qu'une extension aux techniciens conseils et à leurs cadres, des contrôleurs, des SMS, afin que le rapport  final soit objectif et complet.

• Une résolution sur la création d'une commission de suivi de ce dossier, composé des membres du CHSCT, de la médecine du travail de tous les districts extérieurs de Marseille, du Docteur xx, et du Psychologue actuellement en place au Siège, et de l’inspection du Travail.

Nos élus exigent auprès de la Direction que les premières pistes de solutions à courts termes évoquées par le « CABINET IRCAF » soient traitées, votées et appliquées immédiatement lors du CHSCT du 14 décembre. 

Lors de cette réunion et conformément au code du travail, nous serons assistés d’un Travailleur Social de la Caisse.