« Pour moi, un grand signe d’espoir fut une grève dans une usine de meubles à Chicago avant l’investiture d’Obama. Les travailleurs ont fait un sit-in pour obtenir leurs salaires avant la fermeture de l’usine, ce qui est interdit aux États-Unis où le droit de la propriété est placé au-dessus du droit des syndicats. Obama a publiquement soutenu leur action, une première depuis Franklin Roosevelt », se souvient David Rosenfeld, partenaire dans le cabinet d’avocats Weinberg, Roger & Rosenfeld, l’un des plus gros cabinets travaillant exclusivement avec les syndicats américains, dont l’AFL-CIO.

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