A l'heure de la communication instantanée et de l'hypermobilité des salariés, il n'etait plus possible de maintenir le modèle de permanence syndicale classique.

Qu'a cela ne tienne, il suffit de passer à la E-Permanence, en profitant d'un sujet un peu délicat pour amorcer le débat.

Peu importe qu'aucune publicité n'ait été réalisée au préalable, c'est un peu moins d'une dizaine de salariés qui ont pu se connecter et suivre avec interêt les echanges entre "cfdtoracle" et "invité".

La section Syndicale 2.0 est lancée chez le poids lourd de l'informatique, à l'exterieur des murs de l'entreprise, comme il convient pour respecter  la demande formulée en justice par la direction de la société de refuser toute utilisation de moyen informatiques internes à ses syndicalistes.