Les valeurs de Société Générale reposent désormais sur l’esprit d'équipe, l’innovation, la responsabilité et l’engagement. Quatre valeurs qui structurent le « leadership model » du groupe qui a été présenté à la commission d'égalité professionnelle du comité central d’entreprise. « Au cours de cette présentation, les membres de la commission ont découvert que ces changements auraient un effet sur les évaluations des salariés », affirme le SNB. Une refonte de la partie comportementale des évaluations des salariés serait au programme mais la direction explique « qu’il n’y aura pas de changement fondamental dans l’intitulé des nouveaux objectifs ».

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