Le 19 avril 2012, le Comité économique et social européen (CESE) a organisé une audition publique relative à l’introduction d’un code d’éthique pour les employeurs européens.

Le think-tank européen Pour la Solidarité a participé à cette audition. Le code d’éthique énonce de façon générale les principes et les valeurs que devrait respecter une économie européenne éthique.

Les intervenants se sont exprimés sur ce code d’éthique et ont débattu sur l’issue de ce document. Les participants ont pour la plupart évoqué l’initiative positive du CESE dans un contexte de crise et de défiance envers les entreprises.

Le lien qui existe entre éthique et RSE a été soulevé par certains intervenants. Cependant, le CESE tient à différencier ces deux notions.

Les limites découlant de ce code ont également été évoquées : le manque de distinction claire entre employeurs et entreprises ; le caractère volontaire du code ; la question du contrôle ou encore le manque de dialogue social.