Dès la mi-2018, la nouvelle directive européenne baptisée GDPR est appelée à remplacer les dispositions de la loi « informatique et libertés ».

Les salariés des usines Allia jubilaient ce mardi 14 mars au soir lors de l’assemblée générale des salariés. Après plus de dix mois de lutte acharnée pour sauver leurs emplois et suite à une accumulation de petites victoires, ils ont appris par leur expert et leur avocat que le plan de sauvegarde de l’emploi est définitivement mort.

Assemblée générale des salariés d'Allia

Au menu d’un tour de piste des régimes ARRCO (tous les salariés) et AGIRC (cadres) le 16 mars, la présentation par les gestionnaires des comptes de 2016 et de l’unification des régimes, prévue au 1^er janvier 2019.

Le 21 janvier dernier, au lendemain de l'investiture de Donald Trump, des centaines de milliers de femmes ont défilé pour la Women’s March dans les rues de Washington, rejointes par les Sister March d’autres grandes villes comme Londres ou Paris. En 2017, alors que les droits des femmes semblent être acquis sur le papier, ils n’ont pourtant jamais été autant menacés. 

Plus personne ne peut nier que la mobilisation pour le climat et l’environnement est d’ampleur mondiale : l’urgence climatique est une réalité. De plus, la dépendance énergétique de l'Union européenne (notamment vis-à-vis de la Russie) est de plus en plus inquiétante.

Alors que le secteur nucléaire est en pleine restructuration avec le rachat d'Areva NP par EDF. que les recapitalisations d'EDF et Areva sont programmées, l'élection présidentielle revêt un enjeu particulier pour son avenir. 220 000 emplois directs dépendent des programmes électoraux des candidats.

Réunion exceptionnelle du comité d'entreprise vendredi 17 mars : « information de la direction sur l'enclenchement du projet de restructuration tendant à la fermeture de la « section blanche » et à la fin d'exploitation des activités sur le site de Calais (projet de fermeture définitive du site) ».