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Être salarié et bénévole : une formule « gagnant-gagnant »
Réflexion sur un article : « Les salariés piliers du bénévolat », article La Croix du 31 décembre 2010.
Santé au travail
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Groupe Technologia
La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Chronopost : chiffre d'affaires en hausse, qualité de service en baisse, souffrance psychologique en hausse
Le chiffre d'affaires de Chronospost (groupe La Poste) est en hausse de 7 % par rapport à 2009 mais la CFDT souligne une qualité de service (QS) « en baisse constante pour atteindre un niveau inquiétant de 95 % ».
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Acticall choisit l'Anact comme intervenant extérieur sur les risques psychosociaux
On ne peut pas dire que l'accord de prévention des risques psychosociaux d'Acticall ait fait le plein de signatures. La CFDT est le seul syndical a l'avoir signé le 15 décembre 2010. La CGT était favorable à un droit d'opposition mais FO, la CFE-CGC et la CFTC n'ont pas embrayé. En CE, l'accord a recueilli 6 votes négatifs contre 3 votes positifs de la CFDT.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Gema Handicap, un an d'existence
L’association Gema Handicap vient de fêter son premier anniversaire.
Le dernier numéro de la lettre du Gema Actualités revient sur l'événement avec Marie-José Uger, chargée de mission à Gema Handicap. -
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Au travail, Accor s'intéresse aux violences tant internes qu'externes
Tous les syndicats de la branche hôtellerie du groupe Accor ont signé un accord de prévention des risques psychosociaux, le 12 novembre 2010. Cet accord présente l'originalité d'intégrer les violences au travail, en distinguant les violences internes des violences externes commises par les clients.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Les oranges pas chères et les risques psychosociaux
Depuis plus de deux ans, les risques psychosociaux occupent une place importante dans l'espace médiatique français. L'année 2011 sera-t-elle (enfin) l'année de la mise en action de démarches sérieuses de prévention ? Il faut bien sûr l'espérer : il en va de la santé de nombreux salariés (et de nombreuses entreprises).
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Installation du « comité experts amiante » à Bercy
La constitution du « comité experts amiante » résulte des engagements ministériels pris par le secrétaire général le 18 novembre 2009. Son installation officielle a eu lieu le 30 novembre dernier et a permis de définir le rôle et les objectifs de ce comité :- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Congé parental d’éducation : l’essentiel
Le dispositif du congé parental d’éducation a été créé par la loi n° 84-9 du 4 janvier 1984, ayant ouvert aux parents la possibilité de bénéficier d’un congé ou d’une période de travail à temps partiel pour se consacrer à l’éducation des enfants.
Depuis, ce dispositif a été aménagé à plusieurs reprises et son champ d’application considérablement étendu.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Des directeurs d'HSBC évalués sur le taux de participation à l'enquête de climat social
Le taux de participation au baromètre annuel de climat social est considéré comme essentiel par la direction du groupe HSBC. En 2008, la filiale française avait d'ailleurs affichée un taux de participation global en dessous du standard.
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- Relations sociales
