En mai 2020, seulement 700 des 5 800 opérateurs de Disneyland Paris avaient accepté de passer en horaires flexibles dits "adaptés". La direction avait alors profité du contexte pour négocier un avenant sur 2 ans afin d'enterrer la journée de travail de 7 heures. Au regard du bilan de cet avenant et du nouveau contexte, la nouvelle négociation n'a pas abouti et la direction a décidé d'imposer unilatéralement une organisation du temps de travail qui propose le choix entre plus ou moins de flexibilité horaire  (...)

Alors que les infirmiers jouent un rôle de plus en plus importants dans les services de prévention en santé au travail interentreprises (SPSTI), un groupement professionnel s'est payé une page de publicité dans Le Monde pour revendiquer une meilleure reconnaissance de leur rôle tout en égratignant au passage les médecins du travail. Le besoin de reconnaissance est encore plus important mais non exprimé du côté des infirmiers d’entreprise dont le rôle se ne limite plus à de la "bobologie" et dont les missions peuvent se recouvrir avec celles de leurs collègues en SPSTI (...°