Miroir Social

Protection sociale


La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

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    23 / 02 / 2016 | 278 vues

    Licenciée après un audit de son service : la preuve n'est pas déloyale

    La Cour de cassation a tranché le 26 janvier dernier, mais difficilement. Le rapport d'audit d'un service n'est pas un procédé de surveillance à l'insu du salarié dont on souhaite appréhender les fonctions et, par conséquent, il ne constitue pas un élément de preuve obtenu par un moyen illicite.
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    23 / 02 / 2016 | 31 vues

    Tiers-payant : l’Assurance-maladie et les complémentaires de santé présentent leur rapport commun

    Conformément à l’article 83 de la loi de modernisation de notre système de santé, promulguée le 27 janvier 2016, les caisses nationales d’assurance-maladie, l’association des complémentaires de santé (réunissant les mutuelles, les institutions de prévoyance et les sociétés d’assurances) ont travaillé conjointement à l’élaboration de solutions techniques présentées dans un rapport sur le tiers p
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    15 / 02 / 2016 | 34 vues

    La mutuelle UMC confirme son rapprochement avec Klésia

    À l’issue d’une période de négociations exclusives commencée en juin 2015, l’assemblée générale de la mutuelle UMC vient d'entériner le protocole de rapprochement avec Klésia.

    Les deux organismes confirment dans un communiqué commune qu'ils partagent les mêmes valeurs et la même vision des évolutions de la protection sociale.
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    11 / 02 / 2016

    « La généralisation de la complémentaire santé n'est pas synonyme de nivellement par le bas » - Jocelyne Cabanal, CFDT

    La CFDT a regardé de près les accords de couvertures santé signés dans 76 branches couvrant plus de 6 millions de salariés. Ceux-ci ne sont majoritairement pas au plancher du panier de soins ou encore au niveau minimal de la part employeur. Interview de Jocelyne Cabanal, secrétaire nationale en charge de la protection sociale.
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    11 / 02 / 2016

    Panorama de la généralisation de la complémentaire santé collective

    La CFDT a décrypté les accords conclus pour généraliser la couverture santé dans 76 branches couvrant plus de 6 millions de salariés. Les résultats sur les niveaux des couvertures par rapport au panier de soins, les niveaux des cotisations employeurs, les modalités de choix du gestionnaire, le nombre de gestionnaires, le statut des gestionnaires, la place des experts, la présence de commission de suivi ou non...
  • Protection sociale des fonctionnaires : les fédérations syndicales demandent l'ouverture de véritables négociations
    Le 2 février, la Mutualité Fonction Publique (MFP) a lancé avec le soutien des huit organisations syndicales représentatives de la fonction publique, une campagne nationale de sensibilisation des agents publics sur l’avenir de leur protection sociale : « 24 semaines pour une protection sociale solidaire des fonctionnaires » qui va se dérouler tout au long du premier semestre 2016.
    Jacky Lesueur jeu 11/02/2016 - 04:19
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    02 / 02 / 2016 | 46 vues

    La santé pour tous et pour les pigistes aussi

    Le 24 septembre 2015, les organisations patronales et salariales ont signé un accord de branche, avec le soutien technique d’Audiens. Le dispositif négocié réorganise la protection sociale des journalistes rémunérés à la pige.
  • La mutuelle UMC développe le lien social avec les entreprises
    « Nous sommes en première ligne face aux mécontentements des assurés sur les dépassements d’honoraires ou les niveaux de remboursement en dentaire qui relèvent de la responsabilité de la Sécurité sociale.
    Mutuelle Umc jeu 28/01/2016 - 08:33
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