Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
-
-
Participatif
Toilettes de la Ville de Paris : le chaud et le froid
Les salariées des Toilettes de la Ville de Paris en grève pour faire respecter leurs droits ont pris connaissance de la décision du tribunal des prud’hommes de Paris, rendue ce jour et qui les renvoie à un jugement au fond pour statuer. Le tribunal considère qu’il n’y a pas matière à référer !Chacun appréciera cette décision alors que les salariés sont sans salaire depuis juillet 2015.
-
Participatif
L’égalité de traitement sous les feux de la rampe
Le principe d’égalité de traitement peut être résumé ainsi : les salariés placés dans une même situation doivent être traités de façon identique à moins que la différence de traitement ne repose sur des raisons objectives.
-
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #46
Michelin demande à un cabinet de renouveler son équipe pour améliorer les résultats du reclassement à Joué-lès-Tours - Majoritaire chez Dassault Aviation, la CFDT écartée des postes-clé au CCE - Fermeture unilatérale du site de la CFDT Commerce - AFP : la justice suspend la dénonciation des accords d’entreprise pour défaut de consultation du CHSCT - Mutuelle santé à l'Afpa : les prestations extra-contractuelles à la trappe -
-
Participatif
Un nouvel accord sur le handicap signé à la Poste
La fédération FO com a signé un nouvel accord en faveur de l’emploi des handicapés à la Poste pour la période 2015-2017.
Notre combat a permis des avancées significatives.
La CFDT, CGC/CFTC/UNSA ont également signé cet accord.
Qu'en est-il exactement ? -
Participatif
L'apprentissage collaboratif : une solution inspirée des start-ups pour doper la réussite scolaire
Alors que l’Éducation nationale met en œuvre la réforme du collège, la jeune start-up française Alveus apporte avec succès une réponse au manque de motivation des collégiens et lycéens. Le pari : miser sur l’apprentissage collaboratif pour favoriser la réussite scolaire des élèves. -
Participatif
Etude Demos : 80 % des salariés reconnaissent l'impact de la formation sur leurs pratiques professionnelles
Demos, leader de la formation professionnelle, révèle les résultats de son enquête* annuelle sur la formation professionnelle perçue et vécue par les salariés. Son principal enseignement ?
-
Participatif
Soigner la justice organisationelle pour réussir les changements dans l'entreprise
Les trois formes de justice organisationnelle sont des leviers simples et peu coûteux qui facilitent l’acceptation des changements en entreprise, ce quelle qu’en soit la nature.
-
Participatif
Droit de réponse à l'article sur la plainte contre Hospimedia
Droit de réponse de Jean-Bernard Gervais >