Miroir Social

Emploi, formation et compétences


L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    16 / 01 / 2018

    La « mixité proportionnelle » à l’épreuve des élections professionnelles : attention, fragile...

    De nombreuses élections professionnelles ont eu lieu depuis un an sous le régime de la nouvelle « parité » hommes/femmes. Incitations implicites à ne pas (toujours) respecter la loi Rebsamen, contentieux qui augmentent, discrimination paradoxale pour les organisations respectant le texte au pied de la lettre... Petite revue des bugs et autres contournements avec des élus d’Orange, Manpower et du réseau des CCI.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 01 / 2018 | 3 vues

    Formation professionnelle, 100 ans de certitudes à interroger

    On le constate années après années, réformes après réformes, plans de formation après plans de formation, la formation n'est pas en France (et de loin) une priorité, elle sert d'abord de faire-valoir au monde politique et de variable d'ajustement sociale 

    1) les politiques et les syndicats n'ont guère de compétences pédagogiques
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    15 / 01 / 2018

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #160

    Actalians : un OPCA qui incite financièrement les entreprises aux versements volontaires - Banque postale : les conseillers bancaires devront-ils bientôt montrer leur « passeport » ? - Renault condamné à créditer au taquet les comptes personnels de formation de 16 salariés - SUD GFI évalue la démarche RSE distinguée par Ecovadis - Distribution des casques et des trousses de toilettes : pas de petites économies chez Air France - Régie des transports nantaise : quand l’absentéisme alimente les incivilités et inversement - Progiciel SIRHIUS : le CHSCT veut une étude d’ergonomie complémentaire - Dépassement du temps de travail supposé chez Sécuritas : l’UNSA attaque - Le FCPE Majoractions d’Air France passe sous les 5 % des droits de vote - PSA : l’option santé fait plus que doubler le coût de la couverture
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 01 / 2018 | 310 vues

    Grève dans les ÉHPAD et l’aide à domicile

    L’insuffisance des effectifs et des moyens dans les établissements accueillant des personnes âgées (ÉHPAD) et dans les services d’aide à domicile n'est un secret pour personne. La réforme de la tarification introduite par la loi sur le vieillissement dite « ASV », se traduisant par des suppressions massives de postes, est unanimement rejetée.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 01 / 2018 | 715 vues

    Mécano anti-social chez Info6TM, une PME multi sociétés

    Les salariés du pôle presse de Wolters Kluwer repris par le groupe ATC ont rapidement eu la surprise de se voir dispatchés dans six filiales au sein d’une holding baptisée Info6TM qui revoit totalement le mode d’organisation sans attendre la mise en place d’une UES. Résultats : confiance perdue, départs à la pelle et une première grève. Ce cas pose le sujet de la représentation du personnel et du collectif de travail dans une PME au sein de laquelle les effectifs sont répartis en une myriade de petites sociétés interconnectées.
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    08 / 01 / 2018

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #159

    La sécurité privée : un far-west social - L’OIT ordonne à l’Office européen des brevets de réintégrer le juge irlandais qui critiquait le président français - Le CE de Ford d’accord pour une médiation après la condamnation de la direction sur l’objectif des 1 000 emplois - Parité : le conseil d’administration de la Semitan vote pour deux administrateurs de plus puisque personne ne veut lâcher son siège - Pimkie et Etam : deux approches du droit syndical - Nouvelle note d’utilisation des TIC au ministère du Travail : des articles illégaux selon la CFDT - Contestation du PSE de Marks&Spencer : la CGT ira devant le conseil d’État - Perte des actifs adhérents à la CGT : les retraités augmentent (mais sans compenser) - Unité de recherche URMITE : les CHSCT confirment l'alerte de la CGT
S'abonner à Emploi, formation et compétences