Participatif
L’intégration des migrants par le travail
Pour un migrant, l’intégration sociale, économique et professionnelle représente un processus primordial.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Pénurie de personnel hospitalier : pour une « responsabilité populationnelle » entre la médecine de ville et les établissements
À la veille de la période estivale, comme chaque année, l’opinion et les professionnels s’inquiètent d’une potentielle surchauffe des services d’urgence pour cause de pénurie de personnel hospitalier. -
Focus
BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°184
Socotec fait table rase de l’affichage syndicale à la faveur de sa réorganisation - Socotec fait table rase de l’affichage syndicale à la faveur de sa réorganisation - Guerre « juridique » ouverte entre la fédération de la sécurité et l’UNSA - Hauts-de-France : le SCID rallie des ex-CFDT, la confédération argumente - L’ex-CE Industries de Randstad existe encore : il s’est (encore) réuni fin juin - SFR créée une activité autonome par la voie du volontariat pour mieux l’externaliser - Le conflit People and Baby contre des ex-salariés s’éternise - Licenciements sur fond d’agressions et de dénonciations chez SFR Distribution : quel moyen d’action du CHSCT ? - Adecco expérimente le mobile home pour souder les équipes -
Participatif
La réforme de la formation n'a (et n'aura) pas lieu
Même si le scénario était couru d'avance (car se répétant invariablement tous les 5 ans depuis 2004), la nouvelle réforme sur la formation prétendant innover en démantelant l'existant ne parviendra pas à reconstruire nos modèles éducatifs pour le travail.
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Participatif
10 lauréats dévoilés au 11e prix OCIRP handicap
Le 27 juin 2018, la cérémonie de remise des trophées de la 11e édition du prix OCIRP handicap a rassemblé plus de 500 personnes à l’auditorium de la Maison de la Radio à Paris. Dix auréats ont été distingués. Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier Ministre, chargée des personnes handicapées, a prononcé une allocution à cette occasion.
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Participatif
Chiffres 2017 de la formation dans la fonction publique hospitalière
Les chiffres à retenir pour l’année 2017 sont :
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Participatif
Signature d'un accord sur les bureaux à priorité sociale (BPS) de la Poste
Après neuf mois de négociation très dense, FO com a signé l’accord bureaux à priorité sociale (BPS) le 20 juin 2018.
Grâce à cet accord, les agents des bureaux à priorité sociale ont obtenu 135 positions de travail supplémentaires sur les bureaux aux opérations « banque sociale » supérieures à 30 % et 150 postes de chargés de clientèle et accueil en III.1. -
Participatif
Les mandatés peuvent désormais faire certifier leurs compétences
Deux arrêtés parus le 26 juin 2018 entérinent la création de la certification dédiée aux mandatés en entreprise (CE, DP, DS et CHSCT). Les représentants du personnel peuvent désormais faire officiellement reconnaître les compétences qu'ils ont acquises au cours de leurs mandats. -
Participatif
Évolution des effectifs des sociétés d'assurance : les tendances de l'année 2017
Mardi 26 juin, l’observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance a présenté aux partenaires sociaux son baromètre annuel et les premières tendances de l’évolution des effectifs des sociétés d’assurance (1) fin 2017. -
Participatif
Droit d'expression des salariés de l'agence Macif de Bourg-la-Reine
L'équipe de Bourg-la-Reine s'est réunie le lundi 25 juin et a émis un droit d'expression. Il s'agit d'une expression non syndicale envoyée à la DRH et qui sera transmise à tous les élus des instances. La DRH de la Macif enverra une réponse.
Voici la trame de l'expression des salariés de Bourg-la-Reine.