L'information au salarié comme moyen d'action syndicale fort !
Comment faire du syndicalisme progressiste (réformiste et humaniste) au milieu de pratiques syndicales trop complaisantes d'un côté, trop combatives de l'autre et trop changeantes au milieu ?
Le spécialiste des pneumatiques a présenté une nouvelle mouture de son plan social le 20 juillet dernier lors du comité central d'entreprise. Mais les choses ont peu évolué puisque la reprise en cours du secteur agraire par l'américain Titan ferait toujours passer 817 postes à la trappe.