• Pour déjouer les pièges de l'épuisement professionnel, la CFTC de Worldline partagent des témoignages instructifs
    Parole
    robin carcan lun 26/04/2021 - 21:08
    Le syndicat a publié une série d'entretiens intitulée ''Mon burn out chez Worldline". A travers les témoignages de trois salariés, la CFCT met en lumière le processus insidieux d'installation de l'épuisement, via les difficultés de la relation avec les clients, la défiance du management de Worldline qui s'installe peu à peu. Un coup de projecteur instructif sur le monde des entreprises de services numériques (ESN) (...)
  • L’épuisement professionnel n’est pas une maladie : tartufferie ?

    « Couvrez ce sein, que je ne saurais voir » - Le Tartuffe, Molière

    Le chemin de la reconnaissance de l’épuisement professionnel en tant que maladie professionnelle inscrite au tableau des maladies professionnelles est parsemé d’épines.

    Christian EXPERT lun 05/02/2018 - 11:37
  • La prise en charge des salariés en burn-out vue par 4 réseaux d’accompagnement Audrey Minart mar 14/02/2017 - 12:16
    Quelle prise en charge pour éviter aux salariés en épuisement professionnel d’errer pendant des mois en arrêt de travail, et de risquer ainsi la désinsertion professionnelle ? Mieux vaut orienter vers la bonne porte. Le point avec 4 réseaux d’accompagnement : l'association France Burn-Out, le réseau de reconstruction post-burnout, Souffrance et Travail 78 et enfin le réseau historique "Souffrance et travail". Autant de réseaux où se conjuguent les consultations libérales, avec une part de bénévolat, et les consultations au sein de la fonction publique hospitalière. Dossier complet à suivre la semaine prochaine avec notamment un zoom sur les méthodes d’accompagnement.
  • « Lancer un débat public sur le burn-out serait une bonne chose » - Jean-Frédéric Poisson, député UMP-PDC Audrey Minart mar 23/12/2014 - 23:33
    Député des Yvelines (UMP-PDC), Jean-Frédéric Poisson est l’un des rares parlementaires « de droite » à soutenir une reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle par conviction. Mais cet ancien DRH de l’industrie reste dubitatif sur la capacité des politiques à faire bouger les choses à l’instar de l’appel des députés PS dans le JDD et préfère insister sur l’importance de former les cadres aux risques psychosociaux.