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    31 / 07 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #138

    Branle-bas de combat commercial chez HSBC : la crainte du « marche ou crève » - Projet Bridge chez Orange : course à la concentration des sites - Référé en justice pour demander l’intervention de l’inspection du travail à l’ONF - Fusion des instances et contestation de la prise en charge des frais d’expertise - Bernard Thibault représentera les syndicats français au comité d’organisation de Paris 2024 - Sans être représentative, la CGT se fait pourtant une place au CCE de HSBC - Progression de 12 % de l’indice de confiance des salariés de Bouygues Télécom sur l’avenir de leur entreprise - GPEC « out » chez HP : attente de validation de la DIRECCTE début août
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    26 / 06 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine n° 133

    Michel Aubier : un médecin au statut très atypique chez Total - Les relations sociales dans les start-ups : une approche utilisatrice des représentants du personnel - Orange : la CGT craint un glissement vers la convention Syntec - Chambres d’agriculture : gouvernance et préparation des élections de 2019 - Prime de participation chez Toyota sur fond d’arrangement avec le fisc - La Maif revoie son compte épargne temps à la baisse - Une tablette pour les vendeurs des hypers Carrefour : une bonne idée selon la CFDT - Journée de solidarité chez Webhelp : SUD conteste le « don » de la direction
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    02 / 05 / 2017 | 5 vues
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    Le travail en 2022 : comment les grandes entreprises se mobilisent pour répondre aux mutations de l’économie et pour la qualité du travail ?

    Le travail en 2022
    Une série de chroniques à suivre sur Miroir Social
    - Brigitte Dumont, directrice RSE d'Orange

    À venir :
    - Jean-Claude Delgenes, directeur général de Technologia
    - Marie-Jeanne Fouqué, présidente déléguée de la mission locale de Toulouse

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    10 / 04 / 2017 | 1 vue
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    Historique ! La CFDT devient le 1er syndicat dans le privé

    Dans le cadre de la réforme de la représentativité syndicale issue de la loi du 20 août 2008, l’audience des organisations syndicales est maintenant mesurée au niveau national et interprofessionnel ainsi qu’au niveau des branches professionnelles.

    • Relations sociales
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    10 / 04 / 2017 | 20 vues
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    Les Bac+5 interdits de contrat de professionnalisation chez Orange

    Notre fédération s’insurge contre l’interdiction faite aux jeunes voulant poursuivre leurs études au-delà du bac+4 afin d’obtenir un contrat de professionnalisation chez Orange.

    Cette situation est la conséquence d’une posture de certains représentants syndicaux siégeant pour la branche à l’OPCA, l’organisme paritaire de gestion des formations par alternance.

    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 04 / 2017
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    Quand le juge fixe les honoraires des avocats des CHSCT

    Un arrêt récent de la Cour de cassation met les avocats défenseurs des CHSCT sens dessus dessous. Dans un contentieux initié par Orange sur la contestation de la nécessité d’une expertise ordonnée par un CHSCT local, un juge d’appel a fixé le montant des honoraires de l’avocat du comité d’hygiène. La Cour de cassation lui a donné raison. Une jurisprudence qui, en l’état, laisse augurer d’une forte insécurité juridique pour les avocats. Et pour les comités, ensuite, par répercussion.
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    20 / 03 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #119

    La CGT Nextira One (auto)-contrôle ses comptes-rendus de CE - Campagne « Touche pas à ma barbe » chez ExxonMobil - Absentéisme : la RATP contrôle plus de 6 % des arrêts maladie - Affaire du CE de Randstad : l’étrange liquidation de la société Promocom - 48 % de l’intéressement versé par Orange part en salaire direct - Atos : l’essentiel du contrôle de gestion bientôt « off-shoré » en Inde - La FNIC CGT fait annuler un contingent annuel d’heures sup’ d’entreprise
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    06 / 03 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #117

    Prévoyance : Kerialis, ex-Crepa, enterre un contentieux à 6 millions d’euros avec les ex-cabinets de conseils juridiques - Des syndicats hostiles à la fin de la mutuelle d’entreprise de Natixis - Forfait-jour : rien ne va plus au casino d’Enghien-les-Bains - L’enjeu des élections au Fonds commun de placement Cap’Orange - 300 % d’abonnement sur le plan mondial d’actionnariat des salariés de la Société Générale - Toujours plus de remise sur achats pour les salariés de Carrefour - L’OPA des « big four » chez les commissaires aux comptes - Pas de comptes déposés pendant 5 ans pour la fédération des SCOP communication
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    27 / 02 / 2017 | 15 vues
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    Audiens développe une offre spécifique IARD en ligne, à destination des métiers de la culture, de la communication et des médias

    Audiens poursuit son développement en assurances « IARD » et s’associe à un partenaire assureur de référence, HISCOX, pour déployer une offre de « RC Pro » dédiée aux professionnels de la culture, quels que soient leurs statuts et leurs domaines de compétence, et très prochainement des solutions Tous Risques Matériels e

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    27 / 02 / 2017 | 22 vues
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    (Correctif) La loi sur le travail n’a pas effacé le droit d’opposition à la Poste et chez Orange

    La loi sur le travail a effacé le droit d’opposition aux accords dans toutes les entreprises sauf dans les établissements publics à statut comme la Poste et Orange. Dans ces entreprises, il suffit toujours d'avoir 30 % des voix pour valider un accord, sauf droit d'opposition.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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