La Déclaration universelle des droits de l'Homme a été adoptée par l'Assemblée générale des Nations Unies le 10 décembre 1948, à Paris. Un séminaire international « Entreprises et Droits de l’Homme : Les Grands Enjeux Globaux Contemporains » a été organisé, à Paris, les 4 & 5 décembre 2008, pour célébrer le 60ème de cette déclaration. John Ruggie, représentant spécial du Conseil des Nations-Unies pour les Droits de l’Homme, y a présenté le nouveau cadre institutionnel qu’il a élaboré. Nous lui avons demandé de nous le présenter…

Les voies de la négociation sociale se diversifient. La montée en puissance du poids des accords d'entreprise par rapport aux accords de branche représente l'une de ces voies. Mais il y a aussi l'échelon territorial avec notamment le périmètre du bassin d'emploi. Et pendant ce temps là, les collectifs se montrent de plus en plus enclins à porter des revendications.

La principale revendication du mouvement social qui affecte la Guadeloupe tient dans le pouvoir d'achat. Mais il y en a beaucoup d'autres. Notamment sur le volet des risques professionnels. L'intersyndicale demande ainsi l'indemnisation des victimes professionnelles et
civiles du Chlordécone, un pesticide très toxique utilisé entre 1981 et 1993 pour le traitement des bananiers.

Le programme de formation de 800 cadres de la Mairie de Paris à la prévention, la détection et au traitement des discriminations a été lancé le 3 février. La formation d'une journée aura concerné toutes les personnes concernées d'ici trois ans. La mise en application d'un des engagements de la la charte pour l'égalité dans l'emploi présentée par la municipalité en mai 2008.

Un audit interne sur la « détérioration de la présence au travail » révèle que les services de la propreté sont hors-concours avec des pics de taux d’absentéisme à 26% dans certains arrondissements. La faiblesse du management explique en partie une situation qui donnent des arguments aux partisans de la privatisation de la collecte des ordures.