Miroir Social
  • Cadres dirigeants : Constats et évolutions

    Cette séance annuelle du Comité des carriéres du 26 septembre 2014 se tenait pour la première fois sous la Présidence de Monsieur Jean-Marie PALACH, IGAS, nouveau Président de cette instance tout en assurant également la Présidence de la Commission de la liste d’Aptitude aux emplois de Direction depuis Mars 2014.

    Jean-Pierre Cabot ven 17/10/2014 - 17:20
  • 52 % des salariés d’IBM éligibles aux augmentations de salaire
    11 % des salariés d’IBM France (8 435 salariés) ont été notés PBC (« personal business commitment ») 1 et 41,5 % PBC 2+ en 2012. Ce sont eux qui se sont partagés l’enveloppe dédiée à l’augmentation des salaires.
    Rodolphe Helderlé mar 21/05/2013 - 10:38
  • Le cabinet Fidal intègre la prévention des risques psychosociaux dans l’entretien d’évaluation

    L’accord de prévention des risques psychosociaux du cabinet d’avocats Fidal (plus de 2 000 salariés, dont 55 % d’avocats) acte que le management doit désormais aborder le sujet de la perception du rapport au travail au cours de l’entretien d’évaluation.

    Rodolphe Helderlé ven 07/10/2011 - 12:04
  • La Société Générale met ses évaluateurs sur le grill des objectifs comportementaux Rodolphe Helderlé mar 01/02/2011 - 14:36
    Contestée en justice, l’entretien d’évaluation en ligne de la Société Générale, qui entame en 2011 sa première saison sur l’ensemble du périmètre des services centraux, accorde une grande importance aux objectifs de développement comportemental pour les cadres comme pour les non-cadres. La pression est forte sur les évaluateurs, avec des risques de remises en cause du principe « à travail égal, salaire égal ».
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