La direction de Tioxide a organisé une journée porte ouverte pour la presse, une opération séduction destinée à donner une image positive de la société qui, il y a peu, était menacée de fermeture.

Il n’est pas rare qu’un comité d’entreprise commence par les cris d’orfraie d’une direction faisant circuler les informations diffusées dans la presse juste après la dernière séance. Des informations pourtant présentées comme confidentielles par l’employeur. Sauf que les employeurs ont tendance à considérer que tout est confidentiel.