À la veille de la phase conclusive du conclave paritaire sur les retraites, l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) présente 10 propositions concrètes pour une réforme juste, soutenable et adaptée aux réalités du travail. Deux leviers prioritaires sont mis en avant : un financement fondé sur la CSG, plus équitable que la TVA sociale et une révision des critères de pénibilité, intégrant enfin les risques psychosociaux.

Le conseil d’administration de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) a choisi d’accueillir un nouveau membre associé : la Fédération nationale de l’offre de services MSA (Mutualité sociale agricole).

David Cluzeau, président de l’UDES, vient de réagir  à la parution de la circulaire relative au Fonds d’inclusion dans l’emploi pour 2025

A l’occasion du renouvellement de sa gouvernance, l’UDES lance une série de rencontres régionales qui se déroulera jusqu’en 2026. Ces temps forts, organisés dans l’ensemble des régions, visent à renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux, à partager les grandes orientations de l’Union et à co-construire des réponses aux enjeux de l’économie sociale et solidaire (ESS) sur chaque territoire.

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) se félicite du vote intervenu ce 10 avril à l’Assemblée nationale en faveur du rétablissement des conseils économiques, sociaux et environnementaux régionaux (Ceser), dans le cadre du projet de loi de simplification de la vie économique.

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) alerte sur la baisse des dotations globales de fonctionnement (DGF) aux collectivités territoriales dans la loi de finances 2025. En effet, ces financements permettent de soutenir en particulier les associations, indispensables à la vie quotidienne des Français (crèches, aide à domicile, aide sociale à l’enfance, formation, centres médico-sociaux…).

A la suite de la publication du rapport de la Cour des comptes, les travaux de la conférence sociale sur les retraites vont reprendre, en ignorant un pan entier du monde du travail. Les employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), qui représentent plus de 200 000 entreprises et 2,7 millions de salariés, sont écartés des discussions, malgré leur demande de participation.

L’UDES prend acte de l’adoption sans vote des lois de finances 2025, qui malgré des ajustements ne rassurent pas les employeurs de l’économie sociale et solidaire. L’Union alerte et maintient son évaluation à 186 000 emplois menacés dans ce contexte.