En plaçant cet objectif au cœur de leurs travaux, les 188 délégués, réunis à Marseille les 17 et 18 juin derniers pour la 14^ème assemblée générale de la MGEFI, affichent résolument leur volonté d’agir, dans un contexte mouvant et contraignant, en vue de pérenniser un modèle solidaire de protection sociale en résonance avec les attentes et les besoins des adhérents.

Pour se former il faut faire preuve d'humilité et d'écoute, pour réformer la formation les mêmes qualité sont évidemment requises.

Au vu de l’avancée des négociations, les salariés de la branche SI Aerospace de T-Systems France se sont mis en grève illimitée le 8 juin 2015. 

Ils vont être rejoints dès le 9 juin 2015 par leurs collègues de Toulouse, qui dans ce contexte se questionnent sur la viabilité de leur propre emploi.

Au bout de trois journées d’actions, la mobilisation a payé, avec de nouvelles propositions qui paraissent « moins pires » que le premier document. Notamment, les « nouvelles bases de dialogue » abandonnent le travail en 7h (donc moins 20 jours) pour ne parler que du 7h30.

Le comité technique ministériel présidé par les ministres Michel Sapin, Emmanuel Macron et le secrétaire d’État, Christian Eckert, s’est tenu en début de semaine.

À travers ces trois discours ministériels et ces échanges avec les représentants des fédérations, voici les principaux points à retenir.