Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 07 / 2009
    default-user-image

    Où met-on nos bureaux ? La mobilité des entreprises aujourd’hui

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 01 / 2009 | 39 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Politique immobilière de l’Etat: le Premier ministre fixe la feuille de route aux ministres et aux préfets

    La MEC (Mission d’évaluation et de contrôle) créée en 2005 avait porté un regard critique sur la gestion immobilière de l’Etat. Dès 2006, la structure France Domaine était mise en place pour avoir une meilleure appréhension des choses et une gestion plus globale des dossiers immobiliers.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 01 / 2009 | 4 vues
    default-user-image

    Acclimatation aux espaces ouverts : de la stratégie individuelle à la conscience collective

    Conflits, états pathologiques de stress, surmenages, dépressions.  Raja Safouane, psychologue spécialisée dans la souffrance au travail, sait que le gain de place permis par l’instauration massive d’espaces ouverts densifiés se paye souvent au prix fort sur le plan psychique. Et que, du bricolage à la stratégie individuelle, chacun n’affronte pas à armes égales une telle situation.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2008 | 11 vues
    Profile picture for user RH

    Quand les CHSCT bloquent la prévention de la souffrance au travail

    Il y a des directions défaillantes en matière de prévention des risques au travail mais il y a aussi des CHSCT qui peuvent l’être. « Paradoxalement, ce sont parfois les CHSCT qui bloquent sur la mise en œuvre d’actions face à une souffrance au travail.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 10 / 2008
    Profile picture for user RH

    "La personnalisation de la souffrance au travail est une dérive" - Françoise Mesnard, médecin du travail

    Comment un médecin du travail passe d'un cas individuel de souffrance au travail à une approche collective ? Entretien avec Françoise Mesnard, médecin du travail au sein du Service de Santé au Travail des Deux –Sèvres et vice-Présidente du Conseil Régional du Poitou-Charentes chargée de l'Enseignement supérieur et de la Recherche qui souligne les différents risques de dérives.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 09 / 2008 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    Aide Ménagère à domicile : sale coup pour les retraités fonctionnaires !

    La suppression de l'Aide Ménagère à Domicile (AMD) pour les fonctionnaires retraités vient d'être annoncée il y a quelques jours lors de la réunion du CIAS (Comité Interministériel d'Action Social).

    Economie...économies...que ne ferait-on pas en son nom...? Il n' y a pas de "petits profits"....

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 09 / 2008 | 94 vues
    Profile picture for user RH

    TMS : « Constat alarmant » à la Banque de France

    Le cabinet Eretra a conduit une  mission d’expertise à la demande du CHSCT Paris de la Banque de France sur l’exposition des salariés aux Troubles Musculo Squelettiques (TMS). Depuis 2002, les maladies professionnelles augmentent à la Banque de France. Des maladies essentiellement associées à des TMS ou des hernies discales, et concernent exclusivement les agents de caisse et d’atelier.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 08 / 2008 | 2 vues
    Profile picture for user RH

    Rhodia : des fauteuils à 1500 € pour les salles de contrôle

    La direction du site Rhodia Belle Etoile de Saint-Fons (Rhône) a accepté d’investir dans des fauteuils ergonomiques spécialement adaptés pour les salariés qui travaillent dans des salles de contrôle. Une première salle va être équipé avec deux fauteuils, garantie 5 ans, dont le prix unitaire est de 1500 €.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 3
S'abonner à Ergonomie

Aujourd'hui
on parle de...

ESS France,
Orange,
ESS France

et de...

Relations sociales,
Emploi, formation et compétences,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement