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    24 / 12 / 2018

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°206

    Le burn-out, codé dans la classification mondiale des maladies adoptée par l’OMS - Chantiers de l’Atlantique : il faudra ne pas être absent pendant 6 mois pour toucher 100% de la prime de présentéisme - Mauvais payeurs : les radiés de la médecine du travail - Déploiement du CSE chez Adoma : le risque de la professionnalisation des élus - Si vous ne parlez pas le "Thales langage", la CFDT fait un petit exercice de traduction - Leroy-Merlin accusé de discrimination syndicale envers FO : plainte déposée - OPA de Thales : le CCE de Gemalto avait le droit de consulter certains documents - Chez Arkema, la problématique santé inquiète les élus des nouveaux CSE - Pas de prime Macron pour les salariés de STMicrolectronics et (toujours) pas de participation - « Prime jaune » en entreprise : patate chaude sur l’équité de traitement.
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    13 / 11 / 2018

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°200

    Faire remonter directement la totalité des cotisations à la confédération ? Pas touche à la « holding » FO - La confédération FO publie (enfin) ses comptes : des fonds propre insuffisants - Vote électronique sous haute surveillance (de la CGT) chez IBM - Le CAD de ST Microelectronics appâte les sympathisants avec des bons d’achats - 100 % des demandes de télétravail en province refusées chez Sopra - Rapport de branche du secteur de la sécurité : accords sur le temps de travail en baisse - Managers de Météo France : comment motiver les engagés, réveiller les passifs, neutraliser les opposants et isoler les irréductibles - Un chatbot spécial RH bientôt déployé chez AG2R - 12 % de la masse salariale en intéressement et participation au Crédit Mutuel - L’expert et la direction ne s’accordent pas sur les causes de la baisse de l’intéressement chez Atos Worldline - La fraude fiscale non poursuivie en Nouvelle-Calédonie
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    24 / 07 / 2018

    Handicap

    Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ?

    Dans le cadre de la concertation ouverte sur l'emploi des personnes handicapées, l'ensemble des confédérations syndicales avait signé le 15 mai un communiqué demandant la suppression des accords agréés qui permettent à une entreprise ou une branche de piloter, sur la base d'un accord négocié, la contribution due à l'Agefiph, le fonds de collecte et d'intervention en place dans le secteur privé.

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    23 / 07 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°187

    Oracle ferme subitement "Mission Red" sa plateforme gamifiée d'innovation interne : une expression des salariés trop émancipatrice ? - Un tiers de l'accord d’intéressement de Vyv repose sur le bien être mesurable des salariés - Titres restaurant pour les télétravailleurs chez Orange : ça progresse (un peu)... - Accord agréé sur le handicap : pourquoi la CGT s'est-elle désolidarisée de l'intersyndicale ? - Résultat du testing incluant l’orientation sexuelle dans la fonction publique - Baisse continue de l'emploi du réseau consulaire diplomatique en Europe - Sopra condamné pour diffamation non publique envers un élu - QPC portée par la CFE-CGC d’Orange sur la mixité proportionnelle aux élections : censure du Conseil constitutionnel - Conflit de désignation FO Randstad : Saint-Denis ne juge pas comme Nantes
  • BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°185 Rodolphe Helderlé lun 09/07/2018 - 19:28
    Droit de retrait pour des prestataires informatiques intervenant chez PSA - Nestlé : ces salariés qui préfèrent anticiper les départs liés à la réorganisation - La pétition « Pour l’amélioration des conditions de travail à la Macif » est nuisible à la marque, considère une direction menaçante… - Nomination-démission dans la journée d’un président au Fafiec - Atos a raté la date butoir du 30 juin pour signer l’accord d'intéressement - CSE : pour conjuguer dialogue social de proximité et stratégie, mieux vaut soulever le couvercle de la sous-utilisation des temps de représentation - Avec IBM Interactive, IBM prend du poids dans la branche du conseil - HSBC France toujours en attente de l’effet Brexit - Les chercheurs bientôt complices du renseignement militaire ?
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    25 / 06 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°183

    Michelin : défiscaliser l’indemnité de fin de carrière, l’avantage discriminatoire du plan de départs volontaires - Les ruptures conventionnelles des CCI sont-elles imposables ? - Orange promet de la « culture et de l'engagement » - Un prestataire de ménage un peu léger à la Mairie de Paris - La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault - Le marché du congé de formation syndicale s’ouvre à la concurrence intersyndicale - La branche Syntec réfléchit à fusionner avec les télécoms - Entrave : un CE de Leroy-Merlin perd le procès mais gagne un argument juridique sur la mission légale - Besoin d’harmoniser les pratiques du transport collectif chez Dassault Aviation - Avec la bascule générale de Sirhius : bientôt la fin des problèmes aux impôts ?