Les évènements dramatiques, 2 suicides, récents ne doivent plus arriver dans une Institution comme la nôtre...

Le nouvel avenant annuel de l’accord d’intéressement 2022-2024 avec ses 4 objectifs annuels est soumis à la signature des trois organisations syndicales représentatives.

Le Comité permanent des Syndicats des Banques Centrales Européennes (SCECBU) présentera son approche d'une culture d’entreprise partagée aux représentants RH (...)

Les salariés de la Banque de France vont être appelés à voter pour élire leurs représentants dans les différents CSE de l’institution du 6 au 15 mars prochain dans un contexte général pour le moins sous tension. Quels sont les préoccupations majeures au sein de l'établissement ? Les sujets ne manquent pas. Tour d'horizon !

Le gouverneur de la Banque de France a décidé d'organiser le 12 janvier un "évènement" interne où un panel d'agents pré-sélectionnés pourront lui poser des questions, à la condition de ne pas être engagés dans une organisation syndicale (...)

Assez peu de compétences sont en vigilance, de nouvelles émergent dans certains métiers. Concernant le Temps Partiel Senior (TPS) la Banque est toujours dans l’attente de la réforme des retraites mais nous confirme qu’elle ne fera pas revenir d’agents qui ont quitté la Banque (Mécénat, TPS) (...)

Les évolutions de carrière, que ce soit par avancement ou promotion interne, ne répondent plus aux attentes du personnel (...)

Pourquoi certaines régions précédemment attractives ne recrutent-elles plus aujourd’hui ? (...)

Sous couvert de contraintes de services, qui n’existent que parce que les effectifs sont trop justes, beaucoup de chargés des relations avec le public ne pourront, par exemple, poser au mieux qu’un jour de télétravail régulier et deux jours de télétravail occasionnel (...)

Dans le domaine des revalorisations salariales, l'herbe semble bien plus verte chez nos collègues du Système européen de banques centrales que dans la politique de la Banque de France (...)