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    03 / 08 / 2011 | 7 vues
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    Équipes de direction : comment retrouver une synergie gagnante ?

    Capacités insuffisantes ou inadaptation partielle d’un des membres du groupe de direction, manque de compétence collective sur un aspect du management, rivalités internes destructrices ou excès de similitude d’esprit, fragmentation et hétérogénéité d’un ensemble de talents qui ne travaillent pas ensemble… Telles sont les raisons analysées depuis plusieurs années au travers de nombreuses é
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    09 / 05 / 2011 | 8 vues
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    Merlane et l’IAE de Nice ouvrent la 4ème promotion du diplôme « performance RH & management des hommes »

    Créée en 2008, le diplôme universitaire « performance RH & management des hommes » de l’IAE de Nice permet à ses stagiaires en formation continue de combiner compétences académiques et pratiques professionnelles, et d’ainsi obtenir un diplôme à forte valeur ajoutée.

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    06 / 05 / 2011 | 14 vues
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    Forte croissance pour merlane en 2010

    Malgré la crise économique et ses répercussions sur le marché du conseil entrainant une très forte intensité concurrentielle, merlane, cabinet de conseil en management et ressources humaines, annonce une augmentation de son chiffre d’affaires de 24,91%

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    10 / 02 / 2011
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    Pourquoi les spécialistes RH donnent une mauvaise note à l’évaluation

    Conseils RH, experts, avocats… Tous s’accordent à dire que l’évaluation est un outil capital au service des RH mais qu’elle n’a pas atteint ses objectifs ces dix dernières années. Quelles sont les causes de cet échec et les pistes d’amélioration ?
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    26 / 01 / 2011 | 2 vues
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    Merlane certifié « Fournisseur approuvé » par l’ILM

    Pour la première fois en France, un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management est accrédité par l’ILM, Institute of Leadership & Management, le plus grand institut dédié au management au monde.

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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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