C'est le constat inquiétant de l'enquête climat 2012 de l'APEC.
Malgré un engagement très fort vis-à-vis de leurs entreprises, les cadres sont peu satisfaits de leurs perspectives de carrière et de rémunération.
L’APEC a mis en place une enquête annuelle afin de suivre les niveaux de satisfaction des cadres au travail.
« Recruter un cadre : entre sélection et risque de discriminat
Dans le magazine Capital de décembre 2012, page 104, on peut lire dans un article intitulé « Notre code du travail bride les énergies et les embauches » la phrase suivante, sensée effrayer le bon sens : « les recours aux prud'hommes ont augmenté de 11,5 % depuis 5 ans ».
Or, une rapide recherche sur le site du Ministère de la Justice ne donne que ces chiffres :
Les partenaires sociaux de l’APEC pensaient s’être débarrassés de Courrier Cadres après la cession en juin 2010 à TVMédia (groupe Touati).
Dans un contexte de déficits publics, la réforme de la dépendance ne peut qu’aboutir à un panachage entre public et privé, ce que les experts du secteur nomment déjà le « partenariat public-privé ». Les syndicats craignent une trop grande place donnée au privé. Quel privé ?