Les 14 mesures proposées par le Cercle de la réforme de l’Etat pour sortir du mal-emploi des seniors dans les fonctions publiques

Tous les baromètres sociaux et enquêtes qualitatives auprès des fonctionnaires, montrent la baisse de motivation des agents expérimentés qui ont l’impression de ne plus être mobilisés à hauteur de leurs compétences et de leur expérience.