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    15 / 01 / 2009 | 61 vues
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    Valeo EEM annonce la suppression de 178 postes

    Mercredi 14 janvier, s'est tenu à Créteil, le Comité Central d'Entreprise de la Branche Valeo EEM. Nous savions que ce jour allait nous faire enter dans la période la plus sombre que la Branche Valeo EEM ait connu. Idem pour le site Isérois. Combien de salariés seront touchés ?

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    15 / 01 / 2009 | 16 vues
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    Valeo (l'Isle d'Abeau): pour une juste répartition des jours de chômage partiel

    La CFDT invite la direction à réunir l’ensemble des partenaires sociaux à une table ronde pour une meilleure répartition des jours chômés entre les salariés du site de l’Isle d’Abeau.
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    22 / 12 / 2008 | 1308 vues
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    Valeo va supprimer 5000 emplois

    Vaste restructuration chez Valeo ou la direction annonce la suppression de 5000 emplois dans le monde dont 1600 sur le sol Français.

    C’est tombé sur la tête des salariés du Groupe Valeo, comme un cadeau de Noël empoisonné accordé en récompense des efforts fournis durant de longs mois : « Suppression de 5000 emplois dans le monde dont 1600 en France ».

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    19 / 12 / 2008 | 317 vues
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    Valeo : le chômage partiel ne suffit pas

    Valeo a annoncé un plan visant à supprimer 5000 emplois dans le monde soit près de 10% des effectifs. 1 600 postes seront supprimés en France. Les mesures de chômage partiel n’auront pas suffit. Dans sa communication la direction indique que le plan de réduction des effectifs sera «  prioritairement fondé sur le volontariat.
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    24 / 11 / 2008 | 15 vues
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    Valeo EEM : Les fermetures s'intensifient sur le site Isérois

    C’est en réunion extraordinaire du comité d’établissement, jeudi 20 novembre, que la Direction a annoncé l’augmentation du nombre de jours de fermetures d’ici à la fin de l’année 2008
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    07 / 11 / 2008 | 154 vues
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    Valeo EEM : le chômage partiel comme remède ?

    Depuis plusieurs semaines, chaque jeudi la Direction convoque le Comité d’établissement à une réunion extraordinaire pour faire le point sur la situation de crise que vit le site de l’Isle d’Abeau. 

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    23 / 10 / 2008 | 115 vues
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    Chômage partiel : du spectre à la réalité chez Valeo EEM en Isère

    C’est officiel, depuis plusieurs jours les rumeurs insistantes faisaient état d’un possible déploiement de chômage partiel sur le site de l’Isle d’Abeau en Isère. Jeudi 23 octobre la Direction convoque les membres du Comité d’établissement à une réunion extraordinaire à l’ordre du jour peu réjouissant : Consultation et avis du CE sur un plan de chômage partiel. 

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    20 / 10 / 2008 | 18 vues
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    Valeo EEM suspend le projet d'investissement des lignes d'alternateurs

    La crise économique, couplée à la forte baisse du marché automobile a des répercussions directes sur les investissements du groupe Valeo qui annonce le gel momentané des projets.
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    13 / 10 / 2008 | 20 vues
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    Remise à plat du temps de travail chez Valeo EEM

    La Direction de l’entreprise Valeo EEM s’apprête à démanteler l’accord sur  l’aménagement et la réduction du temps de travail. Elle souhaite nous « voler » 5 jours de RTT (sur 15) réduire les pauses de 15 minutes par jour et faire entrer 80% des heures de DIF dans le plan de formation de l’entreprise. 

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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