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    16 / 07 / 2019 | 76 vues
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    La fondation du groupe Matmut soutient le programme de prévention de la souffrance mentale chez les étudiants en médecine

    Mardi 9 juillet, la Fondation Paul Bennetot, dédiée à la recherche médicale et créée par la Matmut en 2006 sous l'égide de la Fondation de l’Avenir, a signé une convention dans le cadre du programme de recherche « prévention de la souffrance mentale chez les étudiants en médecine » avec l'Université de Rouen-Normandie.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    09 / 07 / 2019 | 41 vues
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    Grâce à l’opération « elles marchent pour elles » et l’engagement de ses collaboratrices, le groupe Matmut fait un don de 10 000 euros à l’Institut Curie

    Dimanche 23 juin, sur le parvis de l’Hôtel de ville de Rouen, le groupe Matmut a remis un chèque de 10 000 euros à l’Institut Curie, en présence d’Yvon Robert (maire de Rouen), d'Aura Carreira (directrice de recherche à l'Institut Curie), de Daniel Havis (président de la Matmut), de Valérie Fourneyron et Geneviève Leguillon (membres du conseil d'administration de la Matmut), de Stéphanie Boutin

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    18 / 06 / 2019 | 228 vues
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    Le groupe Matmut propose un service de téléconsultation médicale aux collaborateurs de son siège social

    Dans le cadre de l’accord relatif à la qualité de vie au travail récemment signé par la direction générale et les organisations syndicales représentatives, le groupe Matmut met dorénavant à la disposition de ses collaborateurs une cabine médicale connectée dans les locaux de son siège social, à Rouen. Le partenariat noué entre la mutuelle Ociane Matmut et H4D permet aux salariés de la Matmut d’échanger en téléconsultation, par visio-conférence, avec un médecin généraliste. Il s'agit là d'une nouvelle illustration de la politique active de prévention et de santé au travail menée par le groupe Matmut en faveur de ses collaborateurs.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 06 / 2019 | 189 vues
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    La Matmut signe un premier accord unanime sur la qualité de vie au travail

    L’accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT), signé le 15 mai 2019, montre l’intérêt porté par les parties signataires à la façon dont les conditions de travail, au sens large, contribuent au cercle vertueux du bien-être des salariés et de la réussite de l’entreprise.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
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    11 / 06 / 2019 | 101 vues
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    Les assemblées générales de la Matmut et de Matmut Mutualité valident la suspension des travaux de rapprochement avec AG2R La Mondiale

    Réunie le 27 mai à Paris et statuant à titre extraordinaire, l'assemblée générale de la Matmut a unanimement pris acte de la décision des conseils d’administration du 9 mai de La Mondiale et de l’association sommitale d'AG2R La Mondiale Matmut de mettre un terme au processus de rapprochement en initiant, d’une part, une démarche de retrait de La Mondiale de la SGAM Matmut La Mondiale et, d’autr

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    21 / 05 / 2019 | 75 vues
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    La Matmut participe une nouvelle fois au raid interentreprises Free Handi’se Trophy

    Du 17 au 25 mai se déroule l’édition 2019 du Free Handi’se Trophy (FHT), un raid inter-entreprises dont la Matmut est partenaire officiel pour la 5e année consécutive.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    06 / 05 / 2019 | 196 vues
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    Cdiscount Santé : partenariat inédit avec la mutuelle Ociane Matmut

    Fidèle à sa volonté de rendre les meilleurs produits et services accessibles à tous, Cdiscount poursuit sa stratégie de développement dans les services et entre sur le marché de la santé. Pour le lancement de Cdiscount Santé, le leader français de l'e-commerce s’allie à la mutuelle Ociane Matmut, qui protège plus de 670 000 personnes en France.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    12 / 02 / 2019 | 41 vues
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    Handicap et proches aidants : nouvel accord à la Matmut

    La signature d'un accord à la Matmut par l'ensemble des organisations syndicales d'un nouvel accord triennal (*) applicable à compter du 1er janvier 2019 en faveur de l'emploi des handicapés et des proches aidants confirment les ambitions en matère de diversité, d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 01 / 2019 | 45 vues
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    Matmut innove avec son agence de missions internes

    À l’heure où la révolution numérique modifie les modes de vie et les modalités de travail, l’innovation occupe une place majeure dans la vision stratégique de la Matmut.
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    22 / 01 / 2019 | 5 vues
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    Un grand débat national dans chaque « entreprise citoyenne » ?

    Les salariés ont à s'exprimer sur les thèmes du grand débat national.

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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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