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Pas de négociation annuelle sur les salaires pour les CDI intérimaires
Les intérimaires en CDI de la branche du secteur du travail temporaire ne disposent pas de négociations sur les NAO.
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Prime Macron : rétropédalage du Père Noël chez Ausy
C'est suffisamment rare pour le souligner : le 19 décembre 2018, une intersyndicale CFTC, CFE-CGC, CFDT et CGT a adressé un courriel à la direction générale d'Ausy (donc à son président François Beharel) et du groupe Randstad France.
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Le plan 500 000 : moins d'argent pour la formation des salariés, pas plus d'emplois pour les chômeurs
« Entre janvier 2016 et janvier 2017, on constate + 27 900 demandeurs d’emploi en catégories A, B et C et + 61 000 en catégorie D, c’est-à-dire en formation. C’est donc presque 100 000 demandeurs d’emploi supplémentaires à l’issue du plan 500 000. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, le plan 500 000 n’a pas fonctionné » - cabinet de Valérie Pécresse, Île-de-France.
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Randstad, première entreprise en France à être renouvelée une deuxième fois sur les labels « égalité professionnelle » et « diversité »
Randstad est la première entreprise en France à avoir été renouvelée une deuxième fois sur les labels « diversité » et « égalité professionnelle » dans le cadre du premier audit commun aux deux labels (« alliance des deux labels »).