IBM a embauché un seul salarié handicapé en CDI en trois ans
C'est le bilan peu flatteur que fait la CFDT sur la politique de Big Blue en matière de handicap. Les négociations sur le nouvel accord (qui couvrira la période 2016-2018) ont été tendues à l'automne et le syndicat, à l'unanimité des sections, n'a pas signé la nouvelle mouture (voir l'ancienne ici).