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    02 / 02 / 2017 | 31 vues
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    Les parcours syndicaux en entreprises « ma vie pro et mon mandat : même combat ! »

    Le syndicalisme « ancienne formule » a connu son époque de gloire certes nuancée (1) dans un environnement caractérisé principalement par sa linéarité : commencer militant, mandaté puis finir eurodéputé en passant, par exemple, par le secrétariat général d’une centrale.                                         

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    19 / 05 / 2016 | 3 vues
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    Formation des représentants du personnel : qui porte le bonnet d’âne en Europe ?

    Jusqu’ici, on ne savait pas bien si l’effort de formation des représentants du personnel en France se comparait honorablement ou non aux meilleures pratiques européennes.

    Maintenant, on sait.

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    16 / 01 / 2015 | 2 vues
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    « Filmer le travail » : le turbin en bobines

    Du 6 au 15 février 2015 se déroulera à Poitiers la 6ème édition du festival « Filmer le travail ». Ce n’est pas seulement le rendez-vous de passionnés de cinéma et de documentaires mais aussi un lieu d’échanges, de rencontres et de débats sur le travail et ses enjeux.
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    12 / 01 / 2015 | 3 vues
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    RPS : les CHSCT en péril

    Bonne année = bonne santé ? Si notre liberté d'expression est un bien précieux toujours à défendre, la sauvegarde de notre santé l'est aussi.

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    12 / 01 / 2015 | 2 vues
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    SUD s'alarme du profond bouleversement à venir de l'AFP

    Lorsque la proposition de loi de modernisation de la presse « Françaix » sera définitivement adoptée, l'AFP ne sera plus, selon SUD, une entreprise dont la mission consiste à « donner aux usagers français et étrangers, de façon régulière et sans interruption, une information exacte, impartiale et digne de confiance ». Pourquoi ?

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    06 / 09 / 2013 | 12 vues
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    Les heures de délégation des délégués du personnel

    Les heures de délégation, parfois appelées « crédit d’heures », correspondent au temps accordé aux délégués du personnel pour l’exercice des missions qui leur sont dévolues par le Code du travail.

    Montant des heures de délégation

    Selon l’article L. 2315-1 du Code du travail :

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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