L'Orse vient de remettre à à Eric Woerth le « cahier des charges » d'un site de valorisation des pratiques sociales des entreprises comme cela avait été demandé par son prédécesseur Xavier Darcos, en février dernier.

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L'ex-Ministre du Travail tenait à l'époque a contrebalancer la polémique sur la liste rouge des entreprises en matière de prévention du stress. Dans sa lettre de mission du 2 février, Xavier Darcos note que « le « nommer et blâmer » peut aussi être complété utilement du « nommer et célébrer » ». Sauf que l'Orse estime que la valorisation des pratiques d'excellence est trop lourde financièrement pour les entreprises et trop contraignante.

L'association propose donc le cahier des charges d'une grille de renseignement sur 8 thèmes que les entreprises seraient invitées à remplir. Aucun jugement n'est formulé sur les pratiques décrites par les entreprises précise le rapport. Le futur site sera en accès libre.