Comme il y a un avant et un après pour ceux qui ont eu a traverser une épreuve difficile, il y aura un avant et un après 2020. Les équipes qui se retrouvent après ou pendant ce nouveau confinement font face à des sentiments mitigés. A la fois contents de mettre le précédent confinement derrière eux, ils doivent aujourd'hui affronter une nouvelle étape et sont aussi anxieux des conditions dans lesquelles ils reprennent ou vont reprendre.

De nombreuses publications et webinaires sont consacrés a ce sujet qui nous préoccupent tous. Chez Prévia, nous avons choisi de nous pencher sur cette problématique à travers notre expérience de l’accompagnement des salariés qui traversent une grave crise personnelle ou une maladie car nous y voyons de nombreux parallèles en termes de fragilités, de doutes, d’inquiétude face à la reprise et de besoin de sens.

Dans ce livre blanc, nous livrons quelques unes des bonnes pratiques pour soutenir ses collaborateurs à la fois de manière collective et individuelle.

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