L'ANACT propose trois webinaires et un dossier consacrés à l'organisation du télétravail et au management à distance en période de confinement.


Ces webinaires sont gratuits sur inscription préalable et durent 45 mn.
 

• 31 mars 2020, 16h00 - télétravail en période de confinement : 5 dimensions pour bien s'organiser.
   

Suite au passage au stade 3 de la pandémie, le télétravail devient impératif chaque fois que possible. L'ANACT propose d'examiner les cinq dimensions à prendre en compte pour combiner poursuite de l'activité à distance et santé au travail.
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• 3 avril 2020, 15h00 - crise du coronavirus : comment gérer et réguler la charge à distance ?
   

Quelles sont les différences entre le fait de gérer et de gérer à distance, qui plus est dans un contexte de confinement subitement contraint ? Le travail à distance a un effet de loupe sur les éléments essentiels du management : connaissance et organisation des activités, confiance, coopération etc.


Le réseau ANACT-ARACT propose de revoir les fondamentaux du management mis à mal en période de crise, avec le témoignage d'un manager après quinze jours de confinement. Des pistes concrètes pour réguler la charge de travail et soutenir les équipes.
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• 7 avril 2020, 15h00 - fonction publique : comment organiser le télétravail en période de confinement ?
   

Chaque fois que possible, le télétravail s'est imposé à la fonction publique aussi. Que ce soit pour la première fois pour les agents ou pour procéder à des améliorations après un premier déploiement en urgence, ce webinaire propose de parcourir les cinq dimensions à prendre en compte pour combiner poursuite de l'activité à distance et santé au travail.
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Sur son site, l'ANACT publie également un dossier avec des ressources régulièrement actualisées pour accompagner les entreprises et les services publics sur fond de crise sanitaire, pour agir en faveur de la protection des travailleurs, en cas de télétravail ou de maintien de l'activité sur les lieux habituels.
Consulter le dossier : https://www.anact.fr/dossier-coronavirus-et-conditions-de-travail.