Le projet européen Capse, collective action for parity in the social economy, est une initiative Erasmus+ dédiée à la promotion de la parité femmes-hommes dans les instances de gouvernance de l’ESS. Un livre blanc vient de paraître sur le sujet, avec la participation de l’UDES par la voix de Marie-Pierre Le Breton, vice-présidente déléguée de l’Union.

Le projet Capse vise à accompagner les organisations de l’ESS en France, Belgique et Espagne vers des pratiques de gouvernance plus égalitaires, grâce à :
 

• un état des lieux des inégalités femmes-hommes dans leurs conseils et directions,
• l’identification et le partage de bonnes pratiques,
• la conception d’outils opérationnels (autodiagnostic, feuille de route, formations) destinés aux fédérations et aux réseaux.

Dans ce cadre, un Livre blanc sur l’égalité professionnelle dans la gouvernance de l’ESS à l’échelle européenne a été publié. Il rassemble les constats du projet, des recommandations stratégiques et des pistes d’action pour renforcer la parité au sein des structures.

Par sa participation, Marie-Pierre Le Breton porte la voix de l’UDES dans ces travaux européens et contribue à la diffusion de ces ressources auprès des acteurs de l’ESS.

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