L’intelligence artificielle (IA) est omniprésente dans nos vies et transforme nos sociétés en profondeur. Depuis plusieurs années, nous militons pour une intelligence artificielle éthique et responsable au service de l’humain et non l’inverse. Elle ne doit et ne peut servir de prétexte à des suppressions d’emplois et n’avoir pour but que la seule rentabilité.

Le 24 novembre, les 193 États membres de l’UNESCO ont adopté un instrument normatif mondial visant à doter l’intelligence artificielle d’une base éthique solide, centrée sur l’humain.

Ce texte vise en outre à assurer la transparence et l’intelligibilité du fonctionnement des algorithmes, afin que les États membres puissent s’en inspirer dans leurs législations nationales et il aborde un certain nombre de principes comme la sûreté, l’équité, la durabilité et la non-discrimination. Les enjeux environnementaux sont également soulevés afin de privilégier des méthodes « économes en données, en énergie et en ressources ».

Pour nous, ce sont là les prémices d’une prise de conscience qui doit désormais concrètement se matérialiser dans le cadre juridique et institutionnel. Ainsi, en matière d’emploi, il est impératif de sécuriser les parcours professionnels en investissant dans la formation aux métiers de demain et nous revendiquons, entre autres, le renforcement des conventions collectives afin d’appréhender les effets de l’intelligence artificielle sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés.