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    11 / 06 / 2018 | 205 vues
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    La Poste : accord protecteur pour les collaborateurs de DAST

    Des négociations avaient été ouvertes dans la branche réseau de la Poste pour définir les mesures d'accompagnement et les garanties en faveur des collaborateurs de la Direction d'appui soutien territorial de la Poste (DAST) en pleine évolution.
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    09 / 06 / 2018 | 85 vues
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    Première manifestation européenne chez DXC

    Une manifestation de salariés DXC travaillant en Belgique aura lieu le lundi 11 juin 2018 à 9 heures du matin au siège régional du groupe DXC, tour Carpe Diem à La Défense.

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    08 / 06 / 2018 | 48 vues
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    Salaire au mérite et précarité : nouvelle fabrique de la servitude dans la fonction publique

    Avec le salaire au mérite, il y aura les plus méritants d’un côté (souvent les rampants et les victimes harcelées) et de l’autre, les handicapés, les femmes enceintes, celles qui refuseront le harcèlement, les temps partiels, les malades, les accidentés, les noirs, les maghrébins, les musulmans, les juifs, sans oublier les râleurs qui refuseront de travailler en dehors des règles, et, bien sûr, le
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    08 / 06 / 2018 | 33 vues
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    La MFP s’ouvre à de nouveaux opérateurs non lucratifs et trace sa feuille de route politique pour les mois à venir

    Réunis le 7 juin pour leur assemblée générale annuelle, les délégués MFP viennent d’adopter l’ouverture de l’union politique mutualiste aux opérateurs protégeant le personnel des services publics et relevant du monde non lucratif.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    08 / 06 / 2018 | 21 vues
    Profile picture for user RH

    Lutte contre les discriminations chez Adecco : où en est-on ?

    Historique de la lutte contre les discriminations au sein du groupe Adecco France.

    En 2007, sept ans après les faits incriminés, la 11e chambre de la Cour d’appel de Paris condamnait Adecco France et L'Oréal pour discrimination raciale à l’embauche.

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    07 / 06 / 2018 | 63 vues
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    Six astuces pour cultiver la bienveillance au travail

    Avoir des collaborateurs bienveillants a une influence directe sur les performances de l’entreprise. Un remerciement, un sourire ou un mot d'encouragement : toutes ces petites attentions font du bien dans le monde du travail. La bienveillance est un management de proximité beaucoup plus impliquant pour l’organisation et l’humain.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 06 / 2018 | 275 vues
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    Clauses d’exclusivité : attention à leur rédaction !

    Un arrêt récent de la Cour de cassation (Cass. soc., 16 mai 2018, n° 16-25.272) remet en cause la validité de certaines clauses d’exclusivité contenues dans les contrats de travail. Les employeurs sont invités à la plus grande vigilance.
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 06 / 2018 | 48 vues
    Profile picture for user rberthilier

    La MGEN instaure le don sur salaire

    À partir de juillet prochain, le groupe MGEN proposera un dispositif de don sur salaire à ses salariés. Les salariés qui le souhaitent pourront effectuer un arrondi sur salaire à une association de leur choix.
     
    Le principe de l’arrondi sur salaire est simple.
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    07 / 06 / 2018 | 22 vues
    Profile picture for user CHRISTOPHEROTH

    Concertation sur le handicap : après le partage, la déception

    La CFE-CGC partageait le constat du gouvernement. Il y a urgence à tous se mobiliser pour l’emploi des handicapés.

    Les chiffres sont accablants : 2,7 millions de handicapés en âge de travailler. Le taux de chômage des travailleurs handicapés est de 19 %, contre 10 % pour les travailleurs valides.
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 06 / 2018 | 21 vues
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    Politique sur le handicap dans les services publics : saucissonnage et éparpillement de mesures ponctuelles

    Les annonces du gouvernement sur la politique sur le handicap sont un saucissonnage et un éparpillement de mesures ponctuelles qui ne vont pas toutes dans le bon sens, en lieu et place d’un projet ambitieux pour une société plus inclusive.
    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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