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    Heures de délégation du CSE : comment les utiliser au mieux ?

    Avec la mise en place du comité social et économique (CSE), le dialogue social dans l’entreprise est à repenser (...)
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    23 / 10 / 2019
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    Radio France : difficile mise en œuvre de la GEPP

    La RCC dissimulée dans un avenant à la GEPP pose la question de la justification du plan d'économie (...)
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    23 / 10 / 2019 | 1212 vues
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    La direction de la Macif cherche-t-elle à museler les salariés et la presse ?

    La rédaction de l'Argus de l'assurance enquête (...)
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    23 / 10 / 2019 | 507 vues
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    La force de travail utilisée (FTU) : le nouvel outil qui manquait à La Poste pour faire des réorganisations anticipées

    Cet outil était initialement prévu pour n’être qu’un indicateur (...)
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    Mobilité professionnelle : comment faire face aux risques cachés ?

    Le choix de l’investissement dans un nouveau poste doit être mûrement réfléchi par les intéressés (...)
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    22 / 10 / 2019
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    « Trouver une vraie flexibilité dans le salariat est possible » - Arthur Hay, secrétaire du syndicat CGT des coursiers à vélo de la Gironde

    Deux ans après son lancement, la SCOP des Coursiers Bordelais compte cinq salariés en CDI et à plein temps alors que beaucoup pensaient qu’elle ne ferait pas long feu face aux plates-formes. Interview d’Arthur Hay, l’un des trois co-fondateurs et secrétaire du syndicat CGT des coursiers à vélo de la Gironde
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    22 / 10 / 2019 | 270 vues
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    Il y a ceux qui veulent éradiquer le chômage de longue durée et ceux qui veulent éradiquer les « territoires zéro chômeur de longue durée »

    Un sabotage orchestré en plusieurs actes par le Ministère du Travail (...)
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    22 / 10 / 2019 | 383 vues
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    Le référent harcèlement sexuel, un nouveau rôle d’envergure pour les élus de CSE

    Quelles sont ses missions, quelle est sa responsabilité ? La loi ne le cadre pas de manière précise (...)
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    22 / 10 / 2019
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    La CGT Adecco considère que les directeurs d’agence ne devraient pas pourvoir être élus comme représentant du personnel

    À l’approche des élections professionnelles, la CGT a engagé et perdu la première manche d’un contentieux porté au tribunal pour contester le droit des 700 directeurs d’agence à se porter candidats sur les listes électorales (...)
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    22 / 10 / 2019 | 574 vues
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    « Préparer l’avenir ensemble » : les 8 points clés de l'accord CSE Matmut

    Le Comité Social et Économique (CSE) de l’UES Matmut entrera en vigueur au 1er janvier 2020 (...)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
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