Accord sur l'harmonisation des conditions d'emploi au sein du groupe CapGemini en France.

Avenant à l'accord sur la composition de l'Unité Economique et Sociale CapGemini

Accord triennal 2006-2008 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés

Accord sur la gestion de l'emploi dans l'Unité Economique et Sociale GapGemini

La sortie en capital du compte épargne temps long terme est autorisée uniquement pour permettre le rachat de trimestres de cotisation retraite.

Organisation des congés principaux d’été,différentes configurations possibles. Garanties particulières pour le personnel concernant la prise des congés planifiés par semaine entière Traitement et régulation des demandes ; engagement réciproque sur les dates individuelles acceptées par la hiérarchie Dispositions relatives à la journée de solidarité Négociation des accords locaux

Le montant global de la prime d’intéressement reste à 6% du RBE (Résultat Brut d’Exploitation). Cependant, le seuil de déclenchement de l’intéressement sera pour les 3 prochaines années fixées à 240 millions (contre 170 millions dans l’accord 2004).

Le montant global de la prime d’intéressement reste à 6% du RBE (Résultat Brut d’Exploitation). Cependant, le seuil de déclenchement de l’intéressement sera pour les 3 prochaines années fixées à 240 millions (contre 170 millions dans l’accord 2004).