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    10 / 07 / 2024 | 100 vues
    Profile picture for user jpphilidet

    La séparation ordonnateur/comptable à nouveau remise en question !

    Quand ce ne sont pas les règles de gestion des personnels qu’on lamine, ce sont les missions qu’on tente d’éradiquer en proposant de sortir du giron de la DGFiP l’activité Secteur Public Local.
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    10 / 07 / 2024 | 10 vues
    Profile picture for user alainandre

    Signature d'un accord de Branche Égalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes dans les IEG

    Notre fédération a décidé de  signer l’accord de Branche Égalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes !
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    09 / 07 / 2024 | 24 vues
    Profile picture for user carrega

    Les initiatives de Préfon en matière d’engagement qualité

    Quelles sont les initiatives de Préfon en matière d’engagement qualité ?


    Voici un sujet au cœur des préoccupations de Préfon : l’engagement qualité. Que mettons-nous en place pour améliorer la satisfaction client , mesurer la qualité de service et former nos conseillers, tout en s'adaptant aux défis du marché de l'épargne et de la retraite dans la fonction publique ?

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    09 / 07 / 2024 | 15 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Ryanair ou la difficile construction d’un syndicalisme européen de terrain (2017-2023)

    Le dernier article de "La Chronique internationale de l'IRES" porte sur les conflits du travail chez Ryanair depuis 2017.
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    09 / 07 / 2024
    Profile picture for user RH

    Référentiel Mornet de 2020

    Accord sur le nouveau mode de calcul de la rente AT-MP : pas touche au taux de cotisation

    Avec un budget correctif de 250 millions sur 30 ans, les rentes AT-MP versées à partir de 2025 seront un peu améliorées et beaucoup harmonisées grâce à un mode de calcul spécifique du déficit fonctionnel permanent. L'accord en forme de "relevé de décisions" sera signé par la CFDT, FO, la CFE-CGC et la CFTC tandis que la CGT revendiquait un budget correctif de 800 millions pour combler enfin le décalage entre une indemnisation fonctionnelle au civil et celle prévue dans le cadre de l'AT-MP pour la même pathologie.
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    09 / 07 / 2024 | 64 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Augmenter le SMIC : quel impact sur les coûts salariaux ?

    Sur ce sujet récurrent et qui revient au devant de l'actualité dans la période, la note de l'Ires  "Eclairages" réalisée par Pierre Concialdi (*) et qui vient d'être publiée devrait retenir l'attention...et nourrir les réflexions...
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    09 / 07 / 2024 | 32 vues
    Profile picture for user EnergieSolidaire

    Un nouvel appel à projets dédié à la lutte contre la précarité énergétique en Occitanie

    Engagé pour une transition écologique juste, le fonds de dotation Énergie Solidaire collecte des dons de particuliers et d'entreprises pour soutenir les associations qui accompagnent les personnes en situation de précarité énergétique, sur le volet “logement”. 
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    09 / 07 / 2024 | 29 vues
    Profile picture for user ssoret

    L'observatoire MNT s'engage pour l'égalité F/H dans la fonction publique territoriale

    Le 5 juillet dernier à Metz, l’Observatoire MNT a dévoilé lors du congrès AATF, les résultats de sa dernière étude : “S’engager pour l’égalité femmes-hommes, un bénéfice pour toutes et tous”, rédigée par Sarah Daunay, Jean-Thomas Eldin-Rouanet et Valérie Strock-Huttepain tous trois élèves administrateurs de l’INET.
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    08 / 07 / 2024 | 43 vues
    Profile picture for user dmalezieux

    FDG GROUP élu employeur de rêve de l'année

    A peine rassasiée par la validation de son plan de licenciement par l’Administration pour cause de manque d’entretien de l’outil de travail qui aurait engendré des coûts de mises aux normes – on se demande où sont passées les aides de l’Etat - , la société FDG GROUP dégaine une prime de cooptation pour aider à pourvoir ses offres d’emploi en souffrance avec un salaire de base sous le SMIC !
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    08 / 07 / 2024 | 115 vues
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    Paris : l’inauguration de la Médiathèque James Baldwin de nouveau annulée pour cause de grève !

    L'établissement devait ouvrir ce samedi après plusieurs reports. Un calendrier jugé intenable par l’équipe et les syndicats
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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