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    16 / 01 / 2018 | 7 vues
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    Formation professionnelle, 100 ans de certitudes à interroger

    On le constate années après années, réformes après réformes, plans de formation après plans de formation, la formation n'est pas en France (et de loin) une priorité, elle sert d'abord de faire-valoir au monde politique et de variable d'ajustement sociale 

    1) les politiques et les syndicats n'ont guère de compétences pédagogiques

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 01 / 2018 | 13 vues
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    Carglass et l’association Petits Princes lancent une opération inédite de réparation solidaire afin de réaliser les rêves des enfants malades

    Le partenariat entre Carglass et l’association Petits Princes a démarré il y a 7 ans.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    15 / 01 / 2018
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #160

    Actalians : un OPCA qui incite financièrement les entreprises aux versements volontaires - Banque postale : les conseillers bancaires devront-ils bientôt montrer leur « passeport » ? - Renault condamné à créditer au taquet les comptes personnels de formation de 16 salariés - SUD GFI évalue la démarche RSE distinguée par Ecovadis - Distribution des casques et des trousses de toilettes : pas de petites économies chez Air France - Régie des transports nantaise : quand l’absentéisme alimente les incivilités et inversement - Progiciel SIRHIUS : le CHSCT veut une étude d’ergonomie complémentaire - Dépassement du temps de travail supposé chez Sécuritas : l’UNSA attaque - Le FCPE Majoractions d’Air France passe sous les 5 % des droits de vote - PSA : l’option santé fait plus que doubler le coût de la couverture
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 01 / 2018 | 16 vues
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    Prison : risque de stigmatisation des radicalisés originaires de territoires d'outre-mer

    L’intersyndicale pénitentiaire FO, CGT et UNSA appelle aujourd’hui à un mouvement de blocage à la suite de l’agression au couteau par un détenu radicalisé, le 11 janvier, de trois surveillants de la prison de Vendin-le-Vieil.

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    15 / 01 / 2018 | 33 vues
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    Rupture conventionnelle collective et droit des instances représentatives du personnel

    À l’heure où apparaissent dans les médias les premières négociations visant à mettre en place des ruptures conventionnelles collectives (RCC), il est important de signaler que les représentants du personnel (aujourd’hui les membres des CE et des CHSCT et demain ceux du CSE) ne sont pas complètement démunis face aux risques de contournement des règles relatives à la conduite de PSE
    • Relations sociales
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    15 / 01 / 2018 | 33 vues
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    Le gouvernement a décidé la mise à mort de l’AGEFIPH et du FIPHFP

    Pose des banderilles : mercredi 21 septembre 2017, on a appris sans concertation que le Fonds pour le développement de l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique (FPIHFP) était contraint de diminuer de 25 % son budget des trois prochaines années pour faire face à la diminution des recettes.

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    12 / 01 / 2018 | 12 vues
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    UGEM : prorogation de la contribution conventionnelle de formation

    Le 2 décembre 2017, les partenaires sociaux de la branche mutualité ont conclu un avenant (n° 23) à la convention collective.

    Ce texte a pour effet de proroger pour une année la contribution conventionnelle de formation collectée auprès des entreprises qui appliquent la convention collective.
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    12 / 01 / 2018 | 320 vues
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    Grève dans les ÉHPAD et l’aide à domicile

    L’insuffisance des effectifs et des moyens dans les établissements accueillant des personnes âgées (ÉHPAD) et dans les services d’aide à domicile n'est un secret pour personne. La réforme de la tarification introduite par la loi sur le vieillissement dite « ASV », se traduisant par des suppressions massives de postes, est unanimement rejetée.
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    11 / 01 / 2018 | 722 vues
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    Mécano anti-social chez Info6TM, une PME multi sociétés

    Les salariés du pôle presse de Wolters Kluwer repris par le groupe ATC ont rapidement eu la surprise de se voir dispatchés dans six filiales au sein d’une holding baptisée Info6TM qui revoit totalement le mode d’organisation sans attendre la mise en place d’une UES. Résultats : confiance perdue, départs à la pelle et une première grève. Ce cas pose le sujet de la représentation du personnel et du collectif de travail dans une PME au sein de laquelle les effectifs sont répartis en une myriade de petites sociétés interconnectées.
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    11 / 01 / 2018 | 31 vues
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    Formation commune au dialogue social : tout concourt à l’objectif d’impartialité, même le lieu

    En attendant le cahier des charges des formations communes au dialogue social issues du décret du 2 mai 2017 associé à la loi El Khomri, retrouvez en téléchargement le projet rédigé par l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (I

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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