Parce que Web-atrio représente avant tout la force du collectif, la start-up spécialiste du développement web met un certain nombre d’initiatives en place pour le bien-être de ses collaborateurs.

En novembre dernier, dans le cadre du mois sans tabac, la société proposait à ses salariés le remboursement de la prestation d’un magnétiseur pour arrêter de fumer ou finançait l’achat de cigarettes électroniques. Chaque année, au moment de la négociation de salaires, Web-atrio propose à ses collaborateurs d’élaborer eux-mêmes leur grille d’augmentation.

Actuellement en pleine période de grèves SNCF, la start-up encourage le télétravail de ses collaborateurs, en mettant des outils de travail à distance en place et en facilitant au maximum la paperasse administrative. Enfin, Web-atrio propose pour l’été aux salariés qui le souhaitent de travailler les pieds dans le sable, une façon de leur donner un petit avant-goût de vacances...

Une enveloppe conséquente est allouée chaque année par l’entreprise aux initiatives liées à la qualité de vie au travail.