L'Institut Régional du Travail de Toulouse continue d'innover : après avoir lancé une nouvelle formation à destination des membres de CHSCT non syndiqués en fin d’année 2015, il poursuit dans le même esprit avec une formation CHSCT consacrée aux délégués du personnel sans étiquette.

Toujours dans le but de toucher un public d’élus non-syndiqués, souvent privé de formation d’accès au mandat, Yannick Le Quentrec, directrice de l’IRT de Midi-Pyrénées, annonce le projet d’ouverture prochaine (sans doute en septembre 2016) d’une formation CHSCT pour les délégués du personnel non syndiqués d’entreprises de moins de 50 salariés. Cette formation est prévue dans l’article L4614-14 du code du travail. « Elle pourrait être mise en œuvre par le biais d’une convention signée avec la DIRECCTE de Midi-Pyrénées » annonce la sociologue, devenue directrice en 2013.

Seule la fusion des régions Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées installe quelques doutes sur le planning de réalisation et peut-être aussi sur le financement et sur le dispositif d'accompagnement vers la VAE militante mis en place depuis 2009.